2026浙江省医学科技教育发展中心招聘简介

为满足本中心用人需求，经研究，决定向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、中心简介

浙江省医学科技教育发展中心(以下简称“中心”)成立于2002年，坐落在风景秀丽的杭州西子湖畔，为浙江省卫生健康委员会所属公益二类事业单位。主要承担全省卫生健康科技项目服务、成果转化、人才招引、教育培训、卫生技术评价、对外合作交流、承办国际会议和医疗设备技术展览等职责。近年来，中心聚焦生命健康科创高地、“医学高峰”建设等重点任务，汇集国内外优质资源，为高水平建设健康浙江提供科技、教育、人才一体化的要素保障。

二、招聘岗位、条件

(一)需求计划

本次招聘需求为劳务派遣人员1个岗位1人，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，实行年薪制。岗位名称和具体要求见下：

(二)招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

3.有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神;有持续的学习能力、思考力和创新意识;

4.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件，适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对招聘岗位专业条件的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实际认定。

对工作经历要求，按照劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时间。

对身体条件的要求，主要根据用人单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1.报名方式：报名者将个人履历、学历学位等相关证明材料以附件形式发送至招聘邮箱kjzxhr@zjwjw.gov.cn。邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。报名截止时间：2026年11月12日。

2.资格初审。截止时间：2026年11月13日，通过审查的人员会以邮件形式通知。

(二)考试

采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成总成绩，具体事项根据报名情况另行邮件通知。

面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)录用

考试结束后，根据总成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟录取人员，在中心官网(http://www.kjzx.zj.cn/)公示5个工作日。公示期满，对拟录取人员没有异议或反映有问题经查实不影响录取的，按照有关程序和规定办理相关入职手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、录取资格，或体检、考核中出现不合格者，由单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

文章附件：点击查看