2026杭州市地铁集团2027届管培生招聘通知

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是杭州市政府直属企业，从事杭州城市轨道交通建设、运营、开发、投资等业务，致力于“打造国内一流城市轨道交通综合运营商”。

2027届“创造营计划”管培生

招聘需求：

“创造营计划”是杭州市地铁集团专为培养一批高素质管理储备人才打造的专项人才发展项目。通过部门轮岗、导师带教、教育培训等多元化培养路径，助力“创造营计划”管培生在1-3年内成长为兼具全局视野与专业能力的骨干人才。管培生在轮岗期结束后统筹分配至集团总部或下属企业继续培养。

2027届“创造营计划”管培生招聘需求如下：

通用管理岗位

岗位方向：财务、审计管理

招聘人数：2

岗位条件：财务管理、会计学、审计学等相关专业。

通用管理岗位

岗位方向：文字行政

招聘人数：3

岗位条件：

1.哲学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、公共管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、社会学类等相关专业;

2.中共党员(含预备党员)。

通用管理岗位

岗位方向：人力资源

招聘人数：2

岗位条件：

1.工商管理类、公共管理类、经济学类、法学类、统计学类、马克思主义理论类、心理学类、社会学类等相关专业;

2.中共党员(含预备党员)。

技术管理岗位

岗位方向：工程、科创管理

招聘人数：3

岗位条件：数学类、机械工程类、自动化类、电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、电子信息类、控制科学与工程类、集成电路科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类等相关专业。

技术管理岗位

岗位方向：地铁运营管理

招聘人数：4

岗位条件：

1.数学类、物理学类、地质学类、系统科学类、统计学类、力学类、机械工程类、材料科学与工程类、动力工程及工程热物理类、电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、建筑学类、土木工程类、水利工程类、测绘科学与技术类、地质资源与地质工程类、交通运输工程类、环境科学与工程类、软件工程类、安全科学与工程类、网络空间安全类、管理科学与工程类等相关专业;

2.无色盲色弱。

备注：

1.专业名称具体可参考普通高等学校本科专业目录(2026年)或教育部研究生教育学科专业目录(2022年);

2.国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

应聘人员基本条件

1.硕士研究生及以上学历;

2.毕业院校为国内985、211高校、QS世界大学排名前100院校优先;

3.2027年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，并于2027年7月31日(含)前取得相应的学历、学位证书，其中博士研究生可放宽至2027年12月31日(含);及2026年9月-2027年8月期间在国(境)外高校毕业且取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

4.硕士研究生不超过28周岁(1997年11月及以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1995年11月及以后出生);具有参军入伍经历的，年龄可放宽2岁;

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.对待工作认真负责，有事业心，热爱地铁事业;

8.能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整。

1.招聘主要程序：报名—资格审核—考试—体检与考察—公示—办理录用手续;

2.本次招聘采取网上报名形式，如有意向应聘者，可登录招聘网站https://hzmetro.zhaopin.com，注册并填报应聘信息进行简历投递。简历投递截止时间：2026年11月30日。

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