2026年南京某市级机关公开招聘员额人员公告介绍

2026年南京某市级机关公开招聘员额人员公告介绍

南京某市级机关委托南京登峰人力资源管理有限公司面向社会公开招聘应急保障公务车(中型车)驾驶员2名，报名窗口为2026年11月11日9:00至11月13日16:00，今天(11月12日)仍在报名期内，明天16:00截止，有意向者需登录指定网址填报《应聘登记表》并上传材料。

一、招聘岗位及职责

本次招聘岗位为应急保障公务车(中型车)驾驶员2名，主要职责包括：

保障重大抢险救灾、事故处理、突发事件处置等不可预测的特殊任务用车

保障机关和有关部门紧急召集的跨部门会议和活动用车

保障重要公务和外事等活动用车

其他特殊情况用车

二、报考条件

1. 国籍与政治要求。 具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 品行要求。 遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法、违纪、犯罪等不良行为记录。

3. 驾驶与身体条件。 品行端正，无不良嗜好，服从单位岗位调配、日常管理，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，精神健康。近三年内无重大以上道路交通事故记录及严重违章行为，无酒驾记录，未被吊销过驾驶证，需提供公安交警部门出具近三年以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》或《驾驶人安全驾驶记录》。

4. 学历、年龄与驾照。 高中及以上学历;年龄25周岁—40周岁(1985年12月至2001年11月期间出生);持有A1级车辆驾驶证;严格按照交通规则驾驶，安全行车，责任心和执行力强，具备拟招聘岗位所需的资格条件。

5. 优先条件。 有公交车等大型乘务车辆驾驶经验者优先;同等条件下，优先选用中国共产党党员、退役军人、立功受奖人员。

三、报名时间与入口

报名时间：2026年11月11日9:00—11月13日16:00。

报名网址：https://dengfeng.zhaopin.com

应聘人员应当如实、完整填报《应聘登记表》，并上传有效身份证件(正反两面)、学历证书、相关资质证书等材料的清晰扫描件。报名信息填写不准确、不完整的，均视为不符合报考条件。如存在与本岗位履职直接相关的健康情况，应如实说明。凡虚构、隐瞒关键信息构成欺诈的，一经查实取消录用资格;已签订劳动合同的，按照国家劳动法律法规处理。

也可扫描下方二维码进入移动端报名：

四、招聘程序

第一步：网上报名。 在报名时间内登录报名网址，填报《应聘登记表》并上传相关材料扫描件。

第二步：资格初审。 根据报名材料，按照岗位设置要求对网上报名人员进行初步筛选。开考比例原则上为1:3，未达开考比例的，应当核减或取消招聘岗位，并在原发布招聘公告的媒体上发布岗位变更公告。

第三步：考试。 本次考试采取面试方式进行，重点考察应聘者专业能力、岗位适配度、沟通协调能力、应急处置能力，经综合评定择优录取。面试满分100分，面试成绩低于60分的，不予聘用。面试具体时间、地点将以短信方式通知考生。

第四步：体检。 体检安排通过短信形式通知，按照与职位拟录用人数1:1的比例，根据应聘人员考试成绩从高到低的顺序确定体检人选，对成绩相同的人员组织加试。体检不合格或主动放弃的，按照考试成绩依次递补。

第五步：考察。 对体检合格人员开展考察，重点核查个人征信、违法违纪情况等。

第六步：公示与聘用。 体检和考察均合格人员，按有关程序公示拟聘用人员，公示期不少于3个工作日。公示无异议后办理聘用手续，聘用人员与南京登峰人力资源管理有限公司签订劳务派遣劳动合同，派遣至用工单位，用工单位与聘用人员签订上岗协议。

因体检、考察、公示环节不合格，或拟聘用人员自愿放弃聘用资格，以及聘用人员在试用期内离职造成岗位空缺的，可按照招聘相关规定依次递补。

五、薪酬待遇与工作安排

年收入：不超过65000元(含单位及个人缴纳的五险一金)。

试用期：2个月。

工作地址：南京市玄武区北京东路41号。

工作时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00;能够根据工作任务安排，服从加班调度。

六、咨询与监督

咨询电话：025-86167785

监督电话：025-83639851

咨询时间：报名期间工作日9:00—11:30，14:30—16:30。