2026浙江特种设备科学研究院招聘简介

根据事业发展需要，浙江省特种设备科学研究院面向社会公开招贤纳士，有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省特种设备科学研究院是浙江省市场监督管理局直属县处级公益二类事业单位。成立于1958年，是我国最早的特种设备检验检测机构之一。现有员工721人，其中硕士和高工及以上人才占比达63.6%。具有全国特检机构最高等级的甲类A1级特种设备检验机构资格证书，是全省首批认定的“省级新型研发机构”,也是“国家级高新技术机构”，建设有全国示范院士专家工作站、国家博士后工作站等，人才储备和综合实力位居省本级全国同行前列。先后获得15项国家级及20余项省级荣誉。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次计划招聘共17个岗位27人，岗位名称、招聘人数和年龄、专业资格条件等具体要求详见附件。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)应聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业和技能;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(四)招聘岗位具体条件

1.年龄条件。年龄一般要求38周岁及以下(1987年10月1日以后出生)，具有岗位要求的特种设备检验师资格年龄可放宽至40周岁及以下(1985年10月1日以后出生);岗位有特殊要求的按要求执行。

2.学历(学位)条件。招聘岗位所需学历(学位)对应的是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历(学位)证书。其中，应届毕业生按其预期毕业时取得的学历(学位)证书认定，其他人员以参加资格复审前已取得的学历(学位)证书为准。

3.专业条件。招聘岗位所需专业名称主要参考教育部发布于门户网站的《研究生教育学科专业目录(2022版)》(吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称、代码等信息)和《普通高等学校本科专业目录(2025年)》。目录外的专业，由省特科院根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位专业要求;专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

4.专业技术职务任职资格或职业资格条件。招聘岗位所需专业技术职务任职资格或职业资格，一般以资格复审时可出具、符合有关政策规范要求的相应证书为准。

5.工作经历条件。招聘岗位对工作经历年限及内容的要求，一般需要提交劳动合同(含事业单位聘用合同、机关任命文件或所在单位证明)及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明，时间按足年足月计算到资格复审时。

6.其他条件。所有岗位均不限户籍。招聘条件含有“男性适合”或“优先”等不属限制性条件的提醒的，应对其岗位匹配度有理性认识。

(五)岗位聘用待遇

受聘人员为院编外合同制管理。参照享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。

三、招聘程序及办法

(一)网上报名和资格审查

1.网上报名。通过浙江特检微信公众号、浙江特检在线服务号、院官网(https://www.zjtj.org/，信息公开>人才招聘)发布招聘公告。报名时间：公告之日起至2026年10月26日16:00。应聘人员登录浙江特检招聘网(http://zp.zjtj.org/)，并注册个人真实信息，上传相关证明材料，选择岗位进行报名，每人仅能报名1个岗位，可选择是否同意调剂。岗位调剂须满足拟调剂岗位的招聘条件，由省特科院与本人协商确定。

2.资格审查。对照招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，据此确定入围人员，资格审查于报名结束后10个工作日内完成。入围人员(含笔试人员与免笔试人员)与计划招聘岗位数比例不少于3:1，入围人数不足的取消该岗位招聘，研究岗(按1:1)除外。初审结果通过邮件和短信向应聘者反馈初审结果，通过初审参加考试人员名单在招聘单位网站公布。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员在任何环节中被查实或被认定为不符合招聘条件的，将被取消应聘资格;已获聘的，将按有关规定予以清退。

3.应聘资格确认。11月中旬向通过资格审查的报名人员发放准考证，在招聘单位网站公布考核有关安排。

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