2026年杭州电子科技大学专项岗位招聘简介

根据《退役军人安置条例》以及省安排工作退役士兵专项岗位归集安置工作有关规定，杭州电子科技大学推出专项岗位面向2026年全省符合条件的安排工作退役士兵接收安置。现将有关事项公告如下：

一、接收安置单位

杭州电子科技大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的省属大学。学校位于杭州市钱塘区。

二、安置岗位、条件及待遇

(一)岗位计划

安全保卫部综合管理岗位1人，主要职责：做好办公室工作，做好政治安全工作，协助做好平安校园建设工作，协助绍兴校区管委会做好安全保卫工作，做好绍兴校区校卫队员建设管理工作，具体要求(详见附件1)。

(二)接收安置对象

2026年全省符合条件的安排工作退役士兵。

(三)基本条件

1.中共党员(含预备党员);

2.遵纪守法，品行端正，能履行事业单位人员的义务;

3.年龄在38周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);

4.本科(含非全日制)及以上学历，且所学专业为法律、法学，或部队从事专业为消防、信息传输/邮电通讯/有无线/信号干扰，专业可不作限制。

(四)岗位待遇

岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、安置程序与办法

(一)网上报名

报名人员应于公告发布之日起至2026年7月17日16:00，发送电子邮件(邮件主题设为“安全保卫部综合管理岗位+姓名”)到专用邮箱rsc@hdu.edu.cn，附报名表(详见附件2，不以其他格式简历替代，并注明安置地所属的设区市)和佐证材料(党员证明、学历证明/部队从事专业证明)。

(二)资格审核

报名截止后，学校会同有关设区市退役军人事务局(详见附件3)对报名人员进行资格审核。

(三)考试考核

安置岗位考试考核包括档案考核、文化考试和面试考核，其中档案考核由省退役军人事务厅组织实施，文化考试由省退役军人事务厅会同省社会保险和就业服务中心人事考试院统一实施，面试考核由学校组织实施。

面试采用综合型面试方式，内容主要为岗位工作综合知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、专业素养、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。面试具体安排在学校网站上公布。此次考录不设开考比例。

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