2026浙江中水数建科技有限公司副总经理岗位招聘通知

2026浙江中水数建科技有限公司副总经理岗位招聘公告来了，一起来看看具体内容吧!

01招聘岗位

岗位：副总经理(市场方向)

招聘人数: 1名

岗位职责：

1、协助总经理负责市场体系建设、业务布局，牵头重大项目跟踪、商务洽谈、商务谈判及商务条款拟定，统筹商务合作全流程管控，推动重大项目商务落地，保障商务合作合规有序、互利共赢。

2、主导战新产业培育与新兴业务方向的市场开拓，统筹政企资源协同、数字化转型及新兴业务布局，推动重大项目落地与产业生态搭建。同步推进各类业务的商务模式设计、商务方案策划，对接核心客户开展商务对接，突破新兴领域商务合作瓶颈，拓展商务合作边界。

3、统筹客户管理、品牌推广、生态合作，强化核心客户商务维护、商务关系深化，规范商务接待、商务沟通流程，搭建优质商务合作生态，通过商务赋能提升品牌影响力与客户粘性。

4、落实经营指标分解、过程管控、业绩复盘，统筹商务履约、商务回款等关键环节管控，优化商务流程，提升商务效率，确保营收与合同转化率目标达成，保障商务效益落地。

5、负责市场商务团队建设、考核激励与专业能力提升，重点强化商务谈判、商务方案撰写、商务合规等专业技能培训，打造高效、专业的商务团队，支撑业务开拓与商务工作推进。

6、完成分管业务线各项核心经营指标。

7、完成董事长、总经理交办的其他工作。

资格条件：

1、本科及以上学历，市场营销、工程管理、信息化相关专业。

2、8年以上工作经验，5年以上市场经营、商务管理或项目经营经验(需提供相关业绩材料)。

3、具备较强市场拓展、商务谈判、资源整合与客户维护能力。

4、熟悉国企招投标、合规管理、经营考核与契约化管理要求。

5、执行力强，敢担当、善攻坚，目标导向鲜明。

6、身体健康，能正常履行岗位职责。

02报名人员范围

中国水电十二局内外符合条件的人员均可报名，中国电建集团所属子企业和直属派出机构在编在岗符合条件的人员优先。

03报名须知

(一)招录程序

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘工作按自愿报名、资格审查、履历分析、能力素质测试(测评、面试答辩等)、组织考察、研究任用等程序进行。

(二)基本条件

1、思想政治素质过硬，具有较强的事业心、责任感、执行力和胜任岗位的专业知识与管理能力，爱岗敬业，有全局观念，服从组织安排。

2、具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。

3、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4、未在党政纪处分影响期内，无违法犯罪、失信被执行等不良记录。

04报名时间及方式

(一)报名时间

2026年6月25日-7月5日17:00。

(二)报名要求

应聘人员下载填写《公开招聘报名表》，准备相关证明材料(包括身份证复印件、学历学位证书、职(执)业资格证书、职称证书、近年来主要工作业绩(成果)材料、任职文件及其他相关证明材料，相关证明材料均提供电子版)。

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