2026杭州高新区（滨江）教育系统编外人员招聘通知

杭州高新区(滨江)教育系统因工作需要，面向应届毕业生直接考核招聘编外人员。一起来看看吧!

一、招聘单位和岗位

本次招聘被录用人员为非事业编制人员，须具有相应教师或专业岗位资格，按规定程序聘用在公办中小学从事教育教学及管理等工作。

各招聘单位、岗位、人数、条件及其它情况详见附件1《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘编外人员计划表(2026.06)》。

二、招聘范围和对象

本次招聘仅面向应届毕业生

1.应届毕业生指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2026届毕业生。择业期(毕业后2年)内未就业的国内外毕业生，可按应届毕业生报考。

2.具有本科及以上学历、学士及以上学位。

3.应于2024年1月1日至2026年8月31日期间取得国(境)外学历并完成教育部学历、学位认证。

4.浙江省教育厅签约的应届部属师范院校公费师范生或浙江省教育厅签约的高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生(以下简称2026届“复硕培养试点”毕业生)。

具体岗位及要求见附件1

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

(三)应届毕业生须具有本科及以上学历、学士及以上学位，列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得学历、学位证书，年龄在38周岁(1987年6月18日后出生)以内。

(四)具备招聘岗位要求的其他资格条件：

1.须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中，2026届本科毕业生必须在报到录用前取得相关证书，研究生毕业生可在聘用后一年内(2027年8月31日前)取得相关证书。

2.2025年9月1日至2026年8月31日期间取得国(境)外学历并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2027年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(要求同上)。

3.所学专业需与报考岗位学科专业对口。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由应聘者毕业院校出具结合所学课程、研究方向等的对比情况说明。

2026届“复硕培养试点”毕业生可报考复合专业中的任一专业岗位。

四、网上报名

(一)网上注册及报名

时间：2026年6月22日9时—6月30日17时。(为减少同一时间集中报名造成网络拥堵，请勿集中在最后一天报名)

报名网址：

https://jy.hhtz.gov.cn:18081/social-recruitment/

根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。每名报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

(二)网上资格初审

时间：2026年6月22日9时—7月1日17时。

报名期间，招聘单位对报考人员上传的报名材料进行资格初审，对初审未通过的人员进行网上反馈并说明理由。资格初审通过人员不能再报考其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(6月30日17时前)，可再次报名并接受资格审查，未及时改报者视为自动放弃报考。

部分招聘单位在审核结果中要求报考人员提供其他材料的须及时上传到指定邮箱，要求上传但未上传则视同不符合招聘条件。

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