2026杭州市中级人民法院招聘公告

杭州市中级人民法院因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

司法雇员、审判辅助人员主要协助法官从事审判、执行过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官，庭处室领导交办的其他辅助性工作。

二、招聘计划

杭州市中级人民法院计划招录司法雇员7名、审判辅助人员15名。

三、招聘条件

(一)报考应当具备的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;

2.适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无精神类疾病，无慢性疾病史;

3.具备岗位所需的资格条件：

4.岗位要求的相应学历，以毕业证书为认定依据。应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告，国(境)外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证;

5.2026年应届毕业生未取得学历、学位证书的，须在2026年9月30日前取得并提供毕业证书、学位证书;

6.专业知识符合岗位工作要求，熟练操作计算机及办公软件。

(二)具有下列情形之一的，不能报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.曾因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

7.父母、配偶、子女在杭州中院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖等职业的;

8.因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按杭州市相关规定执行，实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

五、招录程序和办法

(一)网上报名

1.报名时间：2026年6月4日至6月12日。

2.报名方式：采用网络报名方式，报考人员务必真实、完整地填写《杭州市中级人民法院编外聘用人员招录报名表》(见附件)，贴上近期蓝底彩色免冠照片，签字扫描成PDF文件，邮件主题注明“招聘岗位+姓名”发送至hzzyrsc2023@163.com;初审情况将通过邮件反馈。

(二)考试

考试包括笔试、技能测试和面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试综合成绩占总成绩的60%，其中，面试综合成绩按面试成绩75%+技能测试成绩25%计算。笔试、技能测试和面试的成绩满分均为100分，面试合格分为60分。

1. 笔试

(1)笔试拟由第三方出题并组织笔试考试。主要考查考生的政治素养、综合知识和法律知识。

(2)笔试时间、地点另行通知。报考人员必须携带准考证和本人二代身份证，两证缺一不可。

(3)根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：3的比例确定进入面试人员(人数未达到1:3的，所有参加笔试的人员均进入面试)。

文章附件：点击查看