2026杭州绿居物业服务有限公司招聘通知

因公司发展需要，决定面向社会公开招聘企业工作人员，现就有关事项公告如下，一起来看看吧!

一、招聘岗位

公寓市场运营人员3名。具体招聘计划详见附件。

二、招聘对象任职资格

1、遵守国家宪法和相关法律法规。

2、能够履行企业员工的义务，遵守纪律，品行端正。

3、35周岁以内，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4、具有全日制大学本科及以上文化程度，专业不限。

5、英语六级或雅思5.5及以上，具备良好的英语口语交流能力。

三、招聘程序

(一)公开报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2026年6月12日17：00。

2、报名方式：本次报名采取线上报名方式，考生需登录报名网站，登录网址(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11703)，按要求填写报名所需材料。

3、报名所需提交的材料：(1)本人红底1寸近照一张、(2)学历、学位证书、(3)英语等级等相关证书、(4)工作经历证明、(5)无犯罪记录证明、(6)身份证复印件等相关证明材料扫描件。

4、本次报名不受最低开考比例限制。

5、报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

(二)资格审核

本次招聘委托第三方机构组织，招聘工作组将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，并通知通过资格审查的应聘人员参加招聘考试。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。

(三)考试考核

根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定入围考试人员，放弃资格的，不再递补。市场专员考核采取笔试和面试相结合的模式。

具体考核时间及地点另行通知。

(四)体检考察

1、按照考试考核综合成绩，结合政审考察情况，与招聘岗位1：1的比例确定体检人员名单。

2、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

3、未按规定参加体检者视为自动放弃，若应聘人员体检不合格或自动放弃，按照入围考试考核人员的综合成绩排名依次递补。

4、考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。主要考察有无违纪违法情况，政治思想品德、社会表现等以及各方面现实表现情况。

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