2025杭州市丁桥医院编外工作人员招聘消息

杭州市丁桥医院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

注：工作经历以劳动合同或社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2025年10月31日。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

4.具有岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.本科学历学位要求38周岁(1986年10月1日以后出生)以下;有硕士研究生学历学位或中级职称者年龄可适当放宽至40周岁(1984年10月1日以后出生);有博士研究生学历学位或副高职称者年龄可适当放宽至45周岁(1979年10月1日以后出生);正高职称者年龄可适当放宽至50周岁(1974年10月1日以后出生)。

6.部分岗位招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非**制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证，2025年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书的时限为2025年12月31日前。

7.关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

8.岗位所需的其它条件。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年10月31日，直至相应岗位落实录用人员为止，并依据拟录用人员到岗情况适时在“杭州市中医院-人才招聘”栏更新。

2.报名方式：仅接受系统报名:(http://hztcm.unitedsoft.cn/News130a1.htm)，按要求如实注册并填写信息、报考相应岗位。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。通知参加考试前请按规定随带应聘材料原件及复印件备资格审核。

3.报名所需材料：根据不同岗位招聘要求，请在官网注册后按报考岗位要求上传相关材料。

4.资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并通知考生。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

自公告发布之日起7个工作日后在报名系统中另行通知时间组织考试。

该岗位需进行实践技能测试及面试(总分100分=实践技能测试50%+面试50%)，每一环节的满分均为100分。资格审核通过人员即为参加实践技能测试考生，完成所有实践技能测试的考生均可进入面试。具体要求如下：

1.实践技能测试

实践技能测试的方式及内容根据岗位要求确认。考生必须凭身份证及要求提供的相关证明材料参加实践技能测试。时间、地点另行通知。所有完成实践技能测试的考生均可进入面试。迟到30分钟以上人员取消实践技能测试资格。

2.面试

面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考生必须凭身份证及要求提供的相关证明材料参加面试。迟到30分钟以上人员取消面试资格。

信息查询：本招聘过程相关信息均在“杭州市中医院-人才招聘”栏公布，请考生及时查询。

五、考察与体检

考试结束后，在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中，从高分到低分，按相应岗位招聘计划人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

若考察、体检放弃或不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。

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