2025杭州市萧山区人民法院招聘通知

2025萧山区人民法院因工作需要，向社会公开招聘编外工作人员。 现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

高级司法雇员2名，司法雇员5名，协辅警1名。

考生可同时报考1个高级司法雇员职位和1个司法雇员职位。同时报考两个职位的，以高级司法雇员的考试成绩为先。

报名岗位人数与招聘计划不足3：1时，相应核减或取消招聘计划。

二、报考条件

(一)参加考试人员应具备以下资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质;

2. 未受过党(团)纪、政务处分，无违法犯罪记录;

3. 五官端正、无纹身，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

4. 具备岗位所需的其他条件：

5. 本次招聘所涉及的学历学位、资格证书、工作经历等时间截止至2025年7月21日;

6. 报考人员户籍以2025年7月21日的户口所在地为准;

7.本次招聘户籍要求内的应届毕业生，具体包含以下对象：①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

8. 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(二)具有下列情形之一的，不予录用：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3. 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 依据法律法规终身不得从事法律职业的;

6. 配偶、父母在杭州市萧山区人民法院辖区内从事律师、法律工作者、司法审计、司法拍卖等职业的;

7. 因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、薪资待遇

薪资待遇按照相关规定执行，实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

四、招聘程序

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘实行报名、资格审查、考试、体检、组织考察、公示等程序进行。

各招聘程序相关通知发布于萧山区人民政府网站(http://www.xiaoshan.gov.cn)等平台，逾期者视作自动放弃。

(一)报名及资格审查

1. 报名时间：2025年7月15日至2025年7月21日17时(7天)，逾期不再接受报名。

2. 报名方式：线上报名

温馨提示：选择岗位投递简历。请严格按照公告要求一次性提交以下材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.报名提供资料：近期正面免冠1寸彩照、本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历、学位证书原件扫描件、《学历证书电子注册备案表》及其他相关证书扫描件。

4. 报名人员提交的资料由法院工作人员进行审核。

5. 本次招聘以短信、电子邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

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