2026广州市海珠区昌岗街道公开招聘雇员

2026广州市海珠区昌岗街道公开招聘雇员

　　根据工作需要，昌岗街道面向社会公开招聘雇员1名。按照公平公开、择优录用的原则，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、条件要求

　　（一）应聘人员的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.有较强的事业心和责任感；

　　6.学历和专业符合附件1要求，考生须提供与招聘岗位专业要求一致的学历证书等证明材料。

　　（二）招聘岗位、人数和资格条件

　　（三）有以下情形之一的，不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.招用后即构成回避关系的；

　　4.因违规违纪违法被开除、解聘的；

　　5.法律法规规定不宜招用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　（一）报名方式、时间及要求

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名形式

　　2.报名地点：广州市海珠区晓港中马路147号昌岗街道办事处一楼会议室

　　3.报名时间：2026年5月18日至5月20日，9:30-11:30、15:00-17:00

　　4.报名要求：考生报名时须按要求提供以下资料原件及复印件，包括：身份证（正、反面）、户口簿（户主和本人页）、学历证、学历鉴定备案表（学信网出具）；非广州市户籍的，需提供广东省居住证（在有效期内且居住地址在广州市内）及岗位所需的其他材料、《昌岗街道雇员招聘考试报名表》（贴证件照）。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。以上材料缺一不可，否则视为不符合报名资格。

　　（二）资格审查和考试

　　1.资格审查

　　考生应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　2.笔试

　　笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试综合知识、公共基础知识、专业知识等。

　　3.面试

　　按笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。

　　面试形式和内容：面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩计算精确到小数点后两位。综合成绩出现同分时，则按面试成绩高低排序确定综合成绩排名。

　　（三）体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。应聘人员按通知要求携带身份证原件到三甲医院参加体检。体检不合格，或体检医院建议复查且在15个工作日内不能得出合格结论，或因个人原因放弃录用的，可依次递补。

　　（四）考察聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考察不合格或因个人原因放弃聘用的，可依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

　　三、待遇和管理

　　待遇标准按照区、昌岗街道雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　四、其他

　　（一）考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

　　（二）本公告由昌岗街道办事处负责解释，未尽事宜按本单位有关规定执行。

　　招考管理咨询电话：020-66218817

　　电话咨询时间（工作日）：2026年5月12日至5月20日，9:00-12:00、14:00-18:00。

　　附件下载

　　附件1：昌岗街道雇员招聘考试专业参考目录

　　附件2：昌岗街道雇员招聘考试报名表

　　广州市海珠区人民政府昌岗街道办事处

　　2026年5月12日