2026增城区新塘镇公开招聘公益性岗位工作人员

2026增城区新塘镇公开招聘公益性岗位工作人员

　　增城区新塘镇面向社会公开招聘公益性岗位人员4名，招聘对象为广州市就业困难人员或建档立卡贫困劳动力，报名时间5月11日至15日。

　　一、岗位安排

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；

　　（二）具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；

　　（三）具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件、沟通协调能力与执行力；

　　（四）具备岗位要求的其他条件；

　　（五）具有下列情形之一者，不接受报名：

　　1. 曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的；

　　2. 近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　3. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4. 法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　三、报名安排

　　报名时间：2026年5月11日至5月15日，上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。

　　报名地点：广州市增城区新塘镇新塘大道中12号政务服务中心D栋一楼大厅。

　　报名方式：现场报名。本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名，需提交委托书及受委托人身份证原件及复印件。

　　报名材料：

　　1. 《2026年新塘镇公益性岗位招聘报名表》（见附件）；

　　2. 广州市就业困难人员的相关证明材料；

　　3. 身份证原件及复印件；

　　4. 户口簿原件及复印件（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）；

　　5. 毕业证原件及复印件；

　　6. 学位证原件及复印件（本科及以上学历需提供）；

　　7. 学历认证报告（登录学信网 https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp 进行在线验证并打印电子验证报告）。

　　注意事项：报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实即取消报考或聘用资格。原件审核后退回。

　　四、招聘流程

　　（一）面试

　　面试人员比例原则上不低于1:3，未达到比例的将延长报名；若仍未达到的调至按1:2比例或调减职位。面试满分为100分，面试成绩以60分为合格线，未达到合格线的不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。面试主要对职业素质、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。具体时间及地点另行通知。

　　（二）体检

　　按总成绩由高到低的顺序1:1确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施，因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（三）组织考察

　　体检合格人选被确定为考察对象，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用等方面的情况。出现考察结论为不宜招用情形的，可按总成绩依序递补体检和考察对象。

　　（四）公示和招用

　　在一定范围内公示3个工作日。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实。经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理招用手续。

　　五、岗位薪酬待遇

　　岗位薪酬待遇、劳动合同签订等具体事宜根据上级相关文件执行。

　　六、注意事项

　　（一）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　（二）报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、面试、体检等各环节。

　　（三）招用工作人员因工作需要进行调配的，应服从组织安排。

　　七、联系方式

　　咨询电话：020-82779376

　　报名地址：广州市增城区新塘镇新塘大道中12号政务服务中心D栋一楼大厅

　　八、附件下载

　　2026年新塘镇公益性岗位招聘报名表