2026番禺区健康管理中心招考编外人员公告

更新：2026-10-29 14:07:05

2026番禺区健康管理中心招考编外人员公告

　　一、招考对象、岗位职数

　　（一）招考对象

　　2026年毕业生，指于2026年1月1日至2026年12月31日期间取得毕业证书和学位证书的毕业生。

　　非2026年毕业的往届生，指于2025年12月31日前取得毕业证书和学位证书的非在读人员。

　　不限，指2026年毕业生、非2026年毕业的往届生均可报考。

　　（二）岗位职数

　　注：具体资格条件详见附件1《公开招考编外人员职位表》。

　　二、应考资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.下列人员不得报名参加公开招聘：

　　（1）受过刑事处罚的；

　　（2）被开除中国共产党党籍的；

　　（3）被开除公职的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　（6）聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定；

　　（7）法律、法规规定的其他情形。

　　（二）资格条件

　　1.符合《公开招考编外人员职位表》（附件1）中的专业、学历、学位及其他资格条件的要求。

　　2.报考人员的学历、学位、专业技术资格等需国家承认，所学专业应与招考职位的专业要求相对应。被录用人员在接到通知报到时，必须提供相应的学历证、学位证、专业技术资格证等有关证书原件，未能提供的不予录用。

　　三、招考程序及安排

　　（一）报名

　　1.报名时间：2026年10月29日至2026年11月4日止

　　2.报名方式：采取电子邮件投递材料形式报名，请将报名材料发送至电子邮箱：pylyyhr@163.com（报名材料扫描放在同一个word文档或建立文件夹压缩打包，并以“报考岗位+姓名+学历+专业”命名。报名材料包括：

　　（1）《公开招考编外人员报名表》（附件2）。

　　（2）本人身份证（正反面）、学历证、学位证、专业技术资格证、从（执）业资格证以及符合报考岗位要求的相关证明。提供的资料要求原件扫描、边界完整、清晰。

　　提交的资料不完整或不清晰视为不符合条件，且不再接受材料补交或重新填报，请务必认真填报。

　　3.资格审核。根据岗位资格条件，对报考人员资格条件等进行审核，审核合格人员方可参加考试。审核通过的，将通过报名邮箱通知。

　　4.资格审查贯穿招考工作全过程，应考人员报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。如在招考工作任一阶段发现应聘人员不符合招考岗位资格条件的，取消应聘人员报名资格或录用资格，造成的后果由应聘人员自负。

　　（二）考试

　　根据实际情况，采用笔试和面试相结合或直接采用面试的方式进行。当报考人数超过招考人数5倍时，采用先笔试再面试的方式进行，根据笔试成绩由高到低按比例进入面试。当报考人数等于或小于招考人数5倍时，直接采用面试的方式进行考试。笔试、面试成绩满分各为100分，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成考试综合成绩，只开展面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，综合成绩低于60分不予录用。

　　1.笔试安排：笔试内容为招考岗位相关专业知识为主。

　　2.面试安排：主要测试考生专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

　　3.笔试、面试安排将通过报考邮箱通知考生。

　　（三）体检

　　根据考试综合成绩高低顺序，按招考岗位1:1的比例确定体检人选，并通过邮件、电话通知确定为体检人选的人员，统一组织在指定的医院进行体检，体检费用由单位支付。体检标准按照广东省事业单位公开招聘人员体检相关规定执行。因体检不合格、考生自愿放弃等原因导致录用岗位空缺的，在报考同一岗位人选中按综合成绩高低顺序依次递补。

　　四、公示与聘用

　　1.体检合格人选确定为拟录用人员,将进一步核实拟录用人员报名资格真实性、遵纪守法、征信及是否存在不得录用的情形。

　　2.拟录用人员名单在广州市番禺区健康管理中心（广州市番禺区康复医院）网站（http://www.pyhealth.com.cn/）公示，公示期间对拟录用人员有异议的，可在公示期内通过来信、来电、来访等方式实名反映，反映的情况要实事求是，客观公正，以便调查核实，匿名反映的不予受理。公示期满无异议或有异议但经查实符合录用条件的人员确定为录用人员，按有关规定办理录用手续。

　　3.获录用人员由用人单位发出录用通知，确定入职日期，如获录用人员未能在报到日期内到本单位报到，视为自动放弃录用资格。因录用人员未按时报到，导致职位空缺的，可按报考岗位成绩，在报考同一岗位的综合成绩合格人选中根据成绩高低顺序依次替补。

　　4.入职时须提供相应的学历证、学位证、从（执）业资格证、专业技术资格证等有关证书原件，以及学历证、学位证的认证报告。未能提供相关证件原件的将不予录用。

　　5.被录用人员须对本人提供的信息、证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消被录用资格。

四、获录用者的待遇和管理

　　获录用人员为广州市番禺区健康管理中心（广州市番禺区康复医院）编外人员，按规定签订劳动合同，约定试用期。合同期内享受广州市番禺区健康管理中心（广州市番禺区康复医院）编外人员有关规定的福利待遇。

　　五、招考纪律

　　（一）对违反招考纪律的应考人员，视情节轻重取消考试或录用资格。对违反招聘纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。

　　（二）对在公开招考过程中发生的争议，按有关规定由医院招考工作领导小组调查并研究解决。

　　（三）本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由招考工作领导小组办公室负责解释。

　　六、联系方式

　　联系地址：广州市番禺区沙头街禺山西路688号

　　联系人：陈老师