2025浙江杭州女子足球俱乐部有限公司招聘通知

浙江杭州女子足球俱乐部有限公司因工作需要，面向社会公开招聘3名工作人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘开发部干事1名、技术部干事1名、助理教练1名，具体招聘岗位要求详见附件1:《浙江杭州女子足球俱乐部有限公司2025年公开招聘计划表》。

二、招聘对象和基本条件

(一)招聘的人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.岗位所需的其它条件。

(二)有下列情形之一的，不得录用：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的;

3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养的;

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5.其他不适合聘用的情形。

三、报名

(一)报名阶段

1.报名时间：自公告发布之日起至12月2日17:00截止

2.报名材料：①报名表;②身份证扫描件;③学历和学位证书扫描件(留学归国人员需提供国家教育部认证书);④相关职(执)业资格证、专业技术资格(职务)材料扫描件;⑤附近期免冠电子彩照。

3.报名网址：https://www.hzrc.com/zkgw/home

(二)资格审查

本次招聘委托第三方机构组织，于2025年12月2日前完成资格初审，考生可登录考试平台查看初审结果。通过资格初审的，登录考试平台下载准考证。

四、考试

考试包括笔试和面试(笔试、面试成绩均在“杭州人才网”公示)。对有效报考人数不足招聘计划10倍的岗位，可免于笔试。本次招聘不受最低开考比例限制。

(一)笔试

笔试科目一门，采取闭卷考试。笔试时间地点另行通知。

(二)面试

1.有效报考人数不足招聘计划10倍的岗位，不组织笔试，直接进入综合面试;有效报名人数超过招聘计划10倍的岗位，待笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象)。

2.面试3天前，初审合格人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

3.足球助理教练员岗位的面试由综合面试与专业面试组成。其他综合岗位的面试仅综合面试，不设专业面试。

4.综合面试采取回答问题的方式进行。综合面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。综合面试成绩不合格者不得进入专业面试，不得列入考察、体检对象。专业面试采取现场足球教学的方式进行。专业面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，专业面试成绩不合格者不列入考察、体检对象。

5.面试时间、地点另行通知。

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