南京林业大学教职工餐厅2026年招聘劳务派遣工作人员公告介绍

南京林业大学教职工餐厅2026年招聘劳务派遣工作人员公告介绍

南京林业大学教职工餐厅面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，共设12类岗位，报名从2026年10月27日开始、11月4日截止，可发邮件或到龙蟠路159号现场提交材料。

一、招聘岗位及薪资

本次招聘涵盖后厨、前厅、仓储等多个环节，各岗位人数与税前综合薪资如下，入职均缴纳五险一金，具体面议。

二、各岗位任职要求

厨师长(后厨总厨)：40—55岁，持中式烹调高级技师证书，15年以上餐饮工作经验、10年以上单位食堂厨师长经验，擅长家常菜、淮扬及地方风味，可做中高低档宴席;熟悉食品安全操作规范，能顶岗炒菜、控制成本;持有效健康证。

热菜厨师：20—55岁，持中式烹调证书者优先，5年以上餐饮工作经验、2年以上食堂大锅菜及小锅小炒经验;熟悉后厨安全操作，持有效健康证。

冷菜厨师：25—55周岁，持中式烹调师证书，5年以上餐饮工作经验、2年以上食堂或酒店冷菜岗位实操经验，会做凉拌菜、卤菜;熟悉冷菜专间食品安全规范，刀工扎实;持有效健康证。

案板厨师：25—55周岁，持中式烹调师证书，5年以上餐饮工作经验、2年以上食堂或酒店冷菜岗位实操经验;刀工扎实，持有效健康证。

面点师：25—55岁，持中式面点证者优先，2年以上食堂面点经验，擅长中式主食;熟悉和面、发酵、蒸制工艺;持有效健康证。

粗加工/蒸煮工：20—55岁，有食堂切配经验优先，刀工熟练;了解食材基础处理与保鲜知识;持有效健康证。

售餐服务员/切配员：20—55岁，有食堂切配经验优先，刀工熟练;形象整洁，有食堂、餐厅服务经验优先;沟通温和，熟悉窗口服务礼仪;持有效健康证。

洗碗保洁员/洗菜工：40—60岁，吃苦耐劳，熟悉餐具清洗消毒流程;能看懂消毒液配比，注意防滑安全;持有效健康证。

核算员/库保管员：25—55周岁，有食堂、餐饮或仓储管理工作经验者优先，熟悉食材储存与保鲜常识;责任心强，具备基本的数据登记与核对能力;持有效健康证。

前厅主管：25—55岁，中专及以上学历，有食堂前厅管理经验，高校或机关食堂经验优先;熟悉食品安全规范，沟通协调与应急处置能力强;持有效健康证，可适配轮班。

包间服务员：25—50岁，持有效健康证，身体健康、手脚麻利;服务意识强，待人礼貌，服从管理;适应轮班，能胜任就餐高峰期工作。

所有岗位通用要求：遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从学校管理;全员须持有效健康证并每年复检，有发热、腹泻、皮肤病立即离岗;上岗统一工服、工帽、口罩，不留长指甲，不佩戴首饰;严禁私拿食堂食材，节约水电燃气。

三、报名时间与方式

报名时间：2026年10月27日—11月4日。

线上报名：将报名资料打包发送至邮箱hqcrz@njfu.edu.cn，邮件主题统一为“岗位+姓名”(示例：厨师长+张三)。

线下报名：在2026年11月4日17:00前携带资料到南京市龙蟠路159号南京林业大学行政4号楼308室(后勤服务总公司综合办公室)提交，联系人：秦老师，电话025-85427182。线下报名表须在正常工作日提交，工作时间：8:00—12:00，14:00—17:30。

四、报名材料

1. 本人身份证原件及复印件。

2. 《南京林业大学教职工食堂工作人员招聘报名表》，请扫描下方二维码下载填写。

五、资格审查与聘用管理

报名结束后，将对提交材料进行资格审查，通过者以电话形式通知面试时间及地点，请保持手机畅通。

此次招聘采取第三方劳务派遣用工方式，录用人员与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同。通过面试后办理入职手续，试用期一个月，试用期满考核合格者继续履行劳动合同，考核不合格者依法解除合同。

六、其他事项

1. 保持通讯畅通。 因应聘人员自身原因造成信息不畅、未按时参加招聘的，视同放弃资格。

2. 信息须真实完整。 应聘人员对本人提供信息的真实性、完整性负全部责任，如有隐瞒或违规行为，招聘方有权取消应聘资格或在聘用后解除用工合同;所有纸质资料恕不退还。

3. 在职人员自行处理原合同。 应聘人员是在职人员且与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行处理。

4. 本次招聘不收费。 招聘不向应聘人员收取任何费用，请谨防上当受骗。

5. 解释权。 本公告未尽事宜，最终解释权归南京林业大学后勤服务总公司所有。