南京生育津贴计算公式

更新：2023-04-25 16:09:27

南京生育津贴怎么计算？计算公式里的产假是多少天？一起来看下。

南京生育津贴计算公式为：产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

说明：

1、产假工资按照职工产假或休息天数计发，计发技术为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30（注意这边不是一般企业的计薪日21.75天）。

2、产假天数：根据2023年2月10日起施行《南京市人口与生育服务规定》的新规，对于符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的98天产假基础上，延长产假60天，即总共158天，男方享受护理假15天。男方的护理假也有护理假津贴。

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