南京产假2023年新规定

南京自2023年2月10日起施行《南京市人口与生育服务规定》新规，对各类假期进行了明确规定，其中也包括产假。那么，2023年南京产假最新规定是什么？南京产假是128天还是158天呢？一起来看下详情。

南京产假2023年新规定

为实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福，南京市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《江苏省人口与计划生育条例》等有关法律法规，结合南京市实际，制定了《南京市人口与生育服务规定》。

其中，对于符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的98天产假基础上，延长产假60天，即总共158天，男方享受护理假15天。

另外，对于符合法律法规规定生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受10天育儿假。

育儿假特别说明：

1、国家法定休假日不计入育儿假假期。

2、每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

3、育儿假自子女出生之日起按周年计算，即自子女出生之日起的36个月内，夫妻双方每12个月各享受10天育儿假。

除了上述的规定外，《女职工劳动保护特别规定》第七条里面对产假有更其他的规定，相关内容如下：

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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