2026杭州市上城区人民政府南星街道办事处人员招聘要求

杭州市上城区人民政府南星街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

岗位一：党建群团办公室新媒体编辑1名

职责：主要负责街道微融媒中心选题策划、采访对接;开展现场照片拍摄、新媒体图文稿件采写;运营维护街道微信、微博等新媒体平台，优化图文内容质量，提升宣传传播效果;承担上级约稿、信息报送，做好各类重大活动图文宣传记录;完成科室交办的其他工作。

要求：年龄 40周岁以内(1986年10月8日以后出生)，大学本科及以上学历;熟练使用摄影摄像设备、办公软件，具备基础图文处理能力;拥有良好的文字功底、拍摄组织能力与沟通协调能力。

岗位二：平安法治办公室工作人员1名

职责：主要负责街道平安条线日常工作，对接区委政法委各项业务工作，撰写各类公文材料，以及科室调配的其他工作任务，完成上级部门下达的各项任务及街道交办的各项日常工作。

要求：年龄40周岁以内(1986年10月8日以后出生)，大学及以上学历;具备扎实的文字功底，能够独立撰写各类公文;具有较强的沟通、组织与协调能力，富有敬业精神和团队协作意识。具有平安建设、综合治理、机关公文材料撰写等相关工作经验者的或是退役军人的，综合成绩相同时优先考虑。

二、招聘程序

1、报名时间： 2026年10月10日至2026年10月15日16点截止,逾期将不予受理。

报名者需按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。岗位一考试采用笔试、面试相结合的方式，岗位二采用面试方式。笔试、面试满分均为100分，具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四.体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

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