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杭钢集团2027届毕业生最新招聘公告

更新:2026-10-12 14:41:40

杭州钢铁集团有限公司创建于1957年,是浙江历史上第一家现代化钢铁企业。杭钢集团秉承“以钢铁意志做人、建业、报国”的企业精神。

01关于我们

杭州钢铁集团有限公司创建于1957年,是浙江历史上第一家现代化钢铁企业。杭钢集团秉承“以钢铁意志做人、建业、报国”的企业精神,历经三次创业,现已发展成为以钢铁智造(高端新材)、智慧供应链集成服务为战略优势产业,以节能环保、数字科技(人工智能)为战略新兴产业的“2+2”产业格局的省属大型现代企业集团,连续五年入围世界500强,员工1万余人。目前,拥有各级子企业190家,其中控股上市公司2家,分别为杭钢股份(600126)和菲达环保(600526)。

02四大板块

(一)钢铁智造(高端新材)

先进黑色金属新材料、高端有色金属新材料、战略矿业资源、检验检测等。

(二)智慧供应链集成服务

供应链贸易区域布局、供应链品种结构、贸易模式创新、智慧物流体系建设等。

(三)节能环保

资源循环、节能降碳、生态水务、新兴绿能、技术服务等。

(四)数字科技(人工智能)

数字经济(人工智能)生态圈、新型算力体系、数算装备制造、人工智能应用、数据价值转化、数字安全服务等。

03人才平台

省级院士工作站1家、博士后科研工作站8家(国家级4家,省级4家)、国家高新技术企业22家、企业技术中心5家(国家级1家,省级4家)、省重点实验室2家、省级重点企业研究院3家、省级专精特新企业10家。

04招聘岗位

(一)管培生岗位(具体岗位详见附表)

1.招聘专业:财会、经济、金融、法律、计算机、人工智能、电气、管理类等;

2.招聘对象:2027届硕士研究生及以上学历的优秀毕业生。

(二)子公司岗位(具体岗位详见附表)

1.招聘专业:财会、经济、金融、法律、计算机、人工智能、电气、材料、冶金、机械、环境、管理类等;

2.招聘对象:2027届本科及以上学历的优秀毕业生。

05福利待遇

(一)薪资待遇:具有竞争力的薪资;

(二)福利体系:五险一金、企业年金、补充医疗、带薪休假、疗休养、体检、餐补、节日福利等;

(三)工作氛围:员工运动会、青年文化节等。

06招聘流程

简历投递→简历筛选→初试复试→背景调查→就业协议→体检录用

07加入我们

(一)投递简历

1.报名时间:

即日起至2026年11月30日

2.报名方式:

填写简历,并以“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”命名,发送至附表岗位指定邮箱。

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