2026浙江富浙私募基金管理有限公司常态化招聘通知

根据业务发展需要，浙江富浙私募基金管理有限公司开展2026年度常态化招聘工作。现将有关事项公告如下：

招聘岗位：

投资部 投资岗

招聘条件：

基本条件

1.思想政治素质好，具有良好的职业道德和专业素养。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队协作和沟通能力。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

岗位职责及任职资格：

投资部 投资岗

岗位职级含董事总经理、执行董事、高级投资总监、投资总监、投资副总监、高级投资经理等，具体根据个人条件定级定薪。

岗位职责：

负责行业研究与项目发掘，建立较为丰富的项目储备库;负责项目投资谈判、立项、尽调、可研、投决等，完成项目投资;负责项目投后管理，赋能投资企业高质量发展，完成项目退出;协助负责项目风控管理，减小投资损失。

任职资格：

(1)40周岁以下，特别优秀的可适当放宽;

(2)硕士研究生及以上学历，经济、财务、法律、理工科等专业均可，具有5年及以上相关工作经历;

(3)集成电路、先进制造、人工智能、机器人、新材料等专业技术扎实或从业经验丰富，同时具有股权投资、并购重组、资本运作等行业经验者优先;

(4)具有较强的文字功底、书面及现场报告、逻辑分析能力。

有下列情形之一的，不接受报名：

1.有《公司法》第178条所列情形之一的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.受原单位党纪、行政处分，尚处影响期内的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他不适合担任国有企业管理人员的情形。

招聘程序：

本次招聘将通过公开报名、资格审查、面谈面试、背景调查、择优录用等程序，确定聘用人选。

管理和待遇：

(一)聘任管理

聘用人选须在入职前辞去原单位所任职务。在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。根据《劳动合同法》确定聘用人选的试用期时间，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的不予聘任。

(二)有关待遇

1.薪酬待遇：实行基本年薪与绩效年薪相结合的薪酬制度，具体薪酬面议。

2.社会保障：按规定为员工缴纳五险一金。

3.公司福利：教育培训、带薪年假、员工体检、员工食堂、企业团建、工会活动等。

报名和资格审查

(一)报名时间

即日起至满足公司业务发展为止。

(二)报名材料

1.在公司公众号页面下方下载并填写《应聘报名表》《承诺书》;

2.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书(海外留学归国人员学历需提供国家教育部认证)、企事业任职、工作成果等证明材料;

3.相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书、年度考核结果证明材料扫描件。

(三)报名方式

采用邮件报名形式，以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱fzjjhr@zjsctjt.com。

(四)资格审查

按照岗位招聘所需条件对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消报名资格，报名材料恕不退回。

文章附件：点击查看