2026拱墅区文晖街道招聘公告

杭州市拱墅区人民政府文晖街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及用工方式

1.招聘岗位：文晖街道工作人员(详见附件1)

2.招聘人数：5名

3.用工方式：劳务派遣

二、招聘对象要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;

3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.具备国家承认的学历条件;

5.具备岗位所需年龄条件。有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年6月30日。

6.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2026年7月21日—2026年7月22日(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)，逾期不再受理。

2.报名方式：采用线下现场报名及资格审查。报名地点：杭州市拱墅区东新路533号蔚蓝国际1号楼1731。

3.报名需提交：①报名表(见附件2);②有效期内身份证;③学历学位证书原件及复印件;④工作经历等岗位要求的相关证明材料。填写虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

(二)笔试

1.开考比例为1:3，即通过资格审查的报考人员数量达到招聘计划数三倍后方可组织开考。达不到规定比例的，相应调整或核减招聘计划。笔试采用闭卷方式。笔试内容主要为综合基础知识(由客观题和主观题组成)，试卷满分为100分。

2.笔试时间、地点：另行通知。

3.考试时请随带有效身份证件参加。

4.考生成绩在“浙江人才网”公布，根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按1:3比例从高分到低分确定面试入围人员。

(三)面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.面试方法及内容：采取面谈方式。面试满分100分，合格分数为80分(达不到规定分数线的，不进入下一轮程序)。

3.最终以各岗位“笔试(40%)+面试(60%)”总成绩从高分到低分，按1:1比例确定体检入围人员，名单在“浙江人才网”公布。

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