2026年杭州市临安区部分医疗卫生事业单位招聘公告

杭州市临安区卫生健康局所属部分事业单位,因工作需要，决定面向社会公开招聘医学类专业工作人员。

一、招聘计划和岗位

本次公开招聘共有4个岗位，计划招聘事业编制工作人员10名。具体招聘单位、岗位、人数及其要求详见《2026年杭州市临安区部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件)。

二、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有良好的职业道德。

4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄一般在38周岁以下(1987年5月28日以后出生);博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄可放宽至45周岁以下(1980年5月28日以后出生)。

7.具有各招聘岗位要求的国家承认学历。2026年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证的人员均可报考符合全部条件要求的岗位。

2026年毕业的普通高校应届毕业生及留学人员取得学历、学位(含学历、学位认证书)的时限为2026年9月30日前。

8.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市，以2026年5月28日的户口所在地为准)，并包含2026年在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

9.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

10.关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

11.其他要求

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

(2)现役军人、在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(3)报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向所报考单位的主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

(4)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。

三、招聘程序及办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、网上报名、资格审查、确认缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等程序,实施公开招聘。

(一)报名及初审

本次招聘采取网上报名的方式。

1.注册及报名

报名时间： 2026年5月28日上午9时—2026年6月7日下午5时。

报考人员登录杭州市临安区卫健系统事业单位招聘网上报名系统(以下简称“报名系统”)(https://linan.pta.zj.cn:8008)，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素),选择单位和岗位进行报名。

2026年5月29日上午9时—2026年6月7日下午5时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每3小时自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。

在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。

2.资格初审

时间：2026年6月8日上午9时—2026年6月9日下午5时。

各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。

招聘岗位有专业要求的，参考教育部颁布的普通高校专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

3.公布不开考岗位

2026年6月10日公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

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