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2026年杭州市第七人民医院编外工作人员招聘通知

更新:2026-05-14 13:21:12

杭州市第七人民医院因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员25名,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具有良好的职业道德。

4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5.具有岗位所需的执业资格。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

二、具体招聘计划及条件

注:工作经历以劳动(聘用)合同或社保记录为准。有关工作时间的计算截止日期为2026年4月30日。

三、报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年6月30日,直至相应岗位落实录用人员为止,并依据拟聘人员到岗情况适时在“杭州市第七人民医院-人才招聘”栏更新。

2.报名方式:登录医院官网(http://www.hz7hospital.com/),在首页“人才招聘”,手机注册个人帐号登陆后,点击“申报岗位”—找到相应岗位后点击“报名”。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。通知参加考试前请按规定随带应聘材料原件及复印件以备资格审核。

3.2026年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书的时限为2026年9月30日前,其中国(境)外学历学位还需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

4.关于“两个同等对待”:医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

5.资格审核:根据岗位应聘情况,单位对应聘者材料进行审核,分期分批确定资格审查合格、参加考试人员,并通过短信或电话形式通知本人。审查未通过的,及时告知应聘者未通过的理由,需要补充材料的,补齐后予以审查。

6.对有效报考人数不足最低开考比例的岗位,不开考或酌情核减招聘计划。

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