2026杭州政通后勤服务管理有限公司人员招聘启事

杭州政通后勤服务管理有限公司(以下简称“公司”)成立于2009年8月，注册资本100万元。公司主要经营范围为单位后勤管理、餐饮管理等。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘计划

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律;

(三)遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;

(四)具备国家承认的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合岗位要求的工作能力;

(七)具备岗位所需的其他条件;

(八)其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年5月9日。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格初审、笔试、面谈、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格初审

1.报名时间：即日起至2026年5月22日17时。

2.资格初审时间：即日起至2026年5月26日17时.

3.报名方式：报考人员通过邮箱投递的方式报名，邮箱地址：19157713312@163.com(邮件主题请命名为姓名+投递岗位)

4.报名提供资料

(1)报名表(详见附件);

(2)户口簿;

(3)一寸免冠照片;

(4)身份证正反面;

(5)学历学位证书(留学人员还应提供教育部中国留学生服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书);

(6)学信网有效期内的《学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》;

(7)县(区)级及以上社保部门出具的单位缴纳的社保证明(需当地社保部门盖章)、劳动(聘用)合同以及能证明相关工作经历的其他证明材料等。

(8)职称及职业资格证书;

(9)其他应聘所需的材料。

报名材料为资格审查的依据，请应聘者确保应聘所需的材料均已按要求上传，材料不全者不能通过资格审查。

资格初审主要审查应聘人员的报名表及应聘材料是否符合招聘岗位要求，通过初步资格审查的人选入围笔试。资格审查后，符合条件的报考人数不足招聘计划数3倍的，取消招考计划。

5.报名注意事项

(1)报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的学历学位证书(国内学历学位须经学信网核验，国(境)外学历学位须经教育部中国留学服务中心认证)报考。

(2)专业条件参照2026年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核。报考人员所学专业未列入上述专业目录的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在资格审查时提交课程成绩单(学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及设置专业的依据等材料，结合材料和招聘岗位相适性，审查是否符合要求。

(3)报考人员填写的报名信息和提交的材料应当真实、准确、有效，与身份证、学历学位证书、学信网学历学位验证报告等原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(4)杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市，以2026年5月9日的户口所在地为准)。

(5)在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不得作为工作经历。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。

(6)现役军人不得报考;因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及参照国家公务员局《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。

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