2025中国能建浙江火电社会成熟型人才招聘通知

中国能源建设集团浙江火电建设有限公司成立于1958年，注册资本金10.05亿元，资产总额超210亿元，是特大型中央企业--中国能源建设股份有限公司的骨干成员企业，下辖三十多家全资、控股、参股企业。

现因工作需要，面向社会公开招聘以下岗位成熟型人才，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.设计管理部副主任1人。

2.设计管理部主任助理1人。

3.设计工程师若干人。

二、应聘条件

基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的政治素质与道德品行，无不良行为记录。

2.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.初始学历为全日制大学本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁。

4.具有5年及以上相关岗位工作经历，有电力设计院设计工作经历，工作能力与业绩表现符合应聘岗位要求。

5.具备较强的事业心、责任意识和敬业精神;拥有良好的沟通协调、分析决策和团队协作能力;大局观念强，具有创新意识。

岗位任职条件

(一)设计管理部副主任

● 应具有中级及以上职称，具有个人注册资质。

● 一般应具有10年及以上大型电力设计院设计经验，具有2个及以上大型火电厂设计总工程师工作业绩(初设、施工图)。

(二)设计管理部主任助理

● 应具有中级及以上职称，具有个人注册资质。

● 一般应具有10年及以上大型电力设计院设计经验，具有2个及以上大型火电厂设计总工程师工作业绩(初设、施工图)。

(三)设计工程师

● 专业方向：锅炉、汽机、燃机、电气、结构。

● 应满足以下至少一项注册资质要求：注册公用设备工程师(动力);注册电气工程师(发输电);一级注册结构工程师;其他工程类注册资质(热控)。

● 一般应具有5年及以上大型电力设计院设计经验，曾担任大型火电厂或变电站初设、施工图主设人。

三、薪酬待遇

薪酬面议。

提供具有竞争力的薪酬待遇和个人职业发展平台。提供“六险两金”，即：基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险、补充医疗保险、意外伤害保险和住房公积金、企业年金。此外还包括工会福利、人才政策等福利待遇。

四、招聘流程

招聘工作按照以下流程进行：

投递简历、资格审查、面试、背景调查、体检、录用。

五、应聘方式及时间

1.请按要求填写《应聘人员基本情况登记表》《应聘人员信息登记表》《本人诚信及廉洁从业等情况承诺》。

2.以上资料均为电子版，其中《本人诚信及廉洁从业等情况承诺》应提供签字扫描件，应聘资料须整理为一个压缩文件(文件命名规则：岗位-姓名)，发送至邮箱：jlxia6872@ceec.net.cn。

3.本次招聘长期有效，直至岗位招满时止。

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