2025浙江水利水电学院二级学院院长选聘通知

为进一步加快建设高水平应用型大学，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》及《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》等文件精神，浙江水利水电学院决定公开选聘3名二级学院院长。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江水利水电学院是浙江省唯一的水利水电特色省属普通本科高校。其前身是1953年建立的杭州水力发电学校，历经浙江水利水电学校、浙江水利水电专科学校、浙江水利水电学院等发展阶段。拥有工学、理学、管理学、经济学、文学等学科门类，6个学科列入浙江省“十三五”一流学科，4个学科列入浙江省“十四五”一流学科，工程学进入ESI全球排名前1%。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

1. 建筑工程学院院长1人;

2. 环境科学与工程学院院长1人;

3. 人文与外国语学院院长1人。

具体要求：

1. 全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，热爱教育事业，具有良好的道德品质，遵纪守法、为人正派，学风严谨、爱岗敬业。

2. 熟悉高等教育工作基本规律，具有宽广的学术视野和引领应聘学院发展的战略思维，具有国内外高校或研究机构管理工作经历和经验。

3. 具有高度的责任感和事业心，有较强的组织协调、沟通交流能力，有良好的团队意识和奉献精神。

4. 具有博士学位和正高级专业技术职务，在相关学科领域有较高学术造诣和一定影响力，具备引领学科和二级学院高质量有特色发展的能力。

5. 高级专业技术人员直接提任正处级领导的，应当具有一定的管理工作经历;

6. 具有正常履行职责的身心条件，年龄一般不超过50周岁(1975年7月1日后出生)。

7. 聘任后须来校全职在岗工作。

(二)资格条件

应聘人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》及《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》等规定的基本条件，身心健康，近3年年度考核均应为合格以上等次。

有下列情况之一者不能报考：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.群众公认度不高的;

3.本人拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的，或者配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，或者受过刑事处罚的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

6.其他原因不宜报考的。

(三)聘期与待遇

1.采用聘期制，首聘期为四年(含试用期一年);

2.引进待遇结合学校现有政策，按“一人一议”协商确定，提供良好的工作与科研支持条件及生活保障。

三、选聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名。应聘人员应向我校发送报名邮件(邮件主题：“应聘二级学院院长_姓名”)，并电话确认(电子邮箱及联系电话见下文)。报名时间截至2025年9月30日。

报名材料包括：报名表(见附件)，身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务聘用文书(聘用合同或聘书)、工作经历证明材料及能证明本人岗位工作能力的相关材料扫描件。

2.资格初审。学校根据招聘条件对报名人员进行资格审查，初审符合条件的报名人数应不低于计划选聘人数的2倍，否则将取消该岗位选聘计划。

(二)资格复审和考核

考核前组织资格复审，具体安排另行通知。招聘岗位将通过面试方式组织考核，主要考查应聘人员的岗位匹配性、领导能力、专业素养和综合素质等。考核成绩满分为100分，合格为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检与考察

学校根据考核成绩，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。体检或考察不合格的，由学校研究决定是否安排递补人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，并按有关操作规程执行。体检合格者才能被确定为考察对象。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》及《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》有关规定执行。考察依据岗位条件和职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合相关岗位作出评价。

(四)公示和任职

根据考核、体检、考察等综合情况，研究确定拟聘用人员并进行网上公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响任职的，按规定办理入职和聘任手续。

试用期满后，进行全面考核，合格的正式聘任;不合格的，一般不再担任领导职务(可保留应聘前专业技术职务)。

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