2025浙江财经大学招聘通知

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江财经大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江财经大学是浙江省重点建设高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生19000余人，教职工1700余人。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次招聘需求为2个岗位共5人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限的，凡符合岗位条件者均可应聘。

其中，普通高校应届毕业生取得学历学位证书的时限为2025年12月31日前(留学人员需取得境外学历学位认证书)。

需具备2025年12月31日前正式到岗工作的条件。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2025年9月19日16:00，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”)到专用邮箱rsc@zufe.edu.cn，附报名表(样式见附件2，不能用其他格式简历代替)。

2.资格初审。报名截止后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件形式向报名人员反馈初审结果。

(二)考试

1.政策研究岗报考审核通过人数与计划招聘人数在10:1(不含)以上的，须先进行笔试，再按规定比例进入面试;岗位报考审核通过人数与招收人数未超过10:1的，直接进行面试。笔试内容为岗位专业知识。

2.专职辅导员岗位报考审核通过人数与计划招聘人数在5:1(不含)以上的，须先进行专业测评，再按规定比例进入面试;岗位报考审核通过人数与招收人数未超过5:1的，直接进行面试。专业测评方式为无领导小组讨论。

3.面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在浙江财经大学人事处网站(https://rsc.zufe.edu.cn/，“招聘信息”)发布。

4.面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。成绩按百分制计算，低于60分者不能入围下一环节。

5.总成绩计算办法

笔试、面试和总成绩计分采用百分制。总成绩计算规则分别为：

①经笔试进入面试的岗位：总成绩=笔试成绩*50%(小数点后取两位，下同)+面试成绩*50%。面试不合格者不计总成绩(下同)。

②经专业测评后安排面试的岗位：总成绩=专业测评成绩*50%+面试成绩*50%。

③仅面试的岗位：总成绩=面试成绩。

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