2026广东粤电新能源发展有限公司招聘启事
2026广东粤电新能源发展有限公司招聘启事
广东粤电新能源发展有限公司(以下简称“粤电力新能源公司”)成立于2022年7月,由广东电力发展股份有限公司(简称“粤电力”)100%全资设立。主要经营范围包括国内外风电、光伏、新型储能等项目的开发、收购、建设及运营等。为满足工作需要,按照公开公平、竞争择优原则,粤电力新能源公司现公开招聘优秀管理人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
开发部专责1人

二、招聘条件
(一)基本条件
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养。
2.具备普通高等院校硕士研究生及以上初始学历且年龄在35周岁以下,或具有硕士研究生及以上初始学历,并有副高级及以上专业技术资格且年龄在40周岁以下。
3.专业为管理类或新能源发电工程类。
4.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。
5.非广州市户籍人员原则上应符合广州市人才引进类人口准入条件。
6.与粤电力新能源公司员工没有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲属关系。
(二)岗位职责及任职条件
见《广东粤电新能源发展有限公司社会公开招聘人员岗位职责和资格条件》(附件1)。
岗位:开发部专责,人数:1人
岗位职责:按照职责分工和部门工作计划落实部门各项具体工作。
部门具体职责:
1.按照国家相关规定和要求,做好新能源项目投资开发全过程合法合规工作。
2.负责新项目的拓展,积极寻找项目资源,确保公司的中长期发展规划及年度计划得到落实。
3.负责项目的前期工作,负责项目的调研、立项、备案、指标获取、报批等支持性文件。
4.负责组织编制公司年度前期工作计划和费用计划并执行。
5.负责组织对拟投资项目资源评价、预可行性研究、可行性研究、项目备案(核准)申请报告、系统接入方案等前期工作成果的评审,落实审查意见。
6.负责组织收并购项目尽调工作、审查工作及交割相关工作。
7.负责制定项目投资方案,并组织履行决策程序,审核通过后执行。
8.负责项目EPC、辅助工程设备招投标的技术支持工作。
9.负责对项目开发情况进行统计分析。
10.负责与部门职责相关的政府部门及其他单位的关系维护。
11.完成公司领导交办的其他工作。
资格条件:
1.学历及年龄要求:具备普通高等院校硕士研究生及以上初始学历且年龄在35周岁以下,或具有硕士研究生及以上初始学历,并有副高级及以上专业技术资格且年龄在40周岁以下;
2.专业要求:专业为管理类或新能源发电工程类。
任职资格及工作履历要求:
1.能撰写调查报告、通知、总结等文稿;熟悉办文办会办事基本流程。
2.具备较好的逻辑思维、沟通协调和表达能力;团队协作意识强,执行力强;具备较强的抗压能力,能接受高强度的工作。
备注:年龄及工作年限计算截止时间为2026年5月31日。
三、招聘程序
(一)报名
应聘人员下载并填写《广东粤电新能源发展有限公司招聘报名表》(附件2),将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
报名邮箱:ydlxnyggyx@163.com
简历投递截止时间:2026年6月21日。
(二)面试
采取多轮面试方式对应聘人员进行选拔考评,专业面试筛选成绩达到合格线的应聘人员按照1:3比例进入最终面试环节,若应聘人员不足拟聘岗位人数的3倍,则全部进入最终面试环节。根据最终面试成绩确定拟选聘人选。
1.专业面试
由专业面试小组对应聘人员进行专业面试,对应聘人员的综合素质、专业技术、学习能力等进行综合评估。满分100分,面试成绩合格线为70分,未达到合格线的应聘者不列入下一轮面试名单。
2.最终面试
由最终面试小组对应聘人员进行面试,采用半结构化面试的方式逐一进行。
(三)人选确定
根据岗位需求,结合面试情况,经履行内部相关审批流程后,择优确定拟聘人选名单。
(四)成绩公布
人选确定后,经履行内部相关公示等流程后,通过邮件告知应聘者招聘结果,并办理聘用手续。
四、其他事项
(一)本次招聘期间谢绝来人来访。
(二)本次招聘所有报名资料恕不退还。如应聘人员素质不能达到岗位要求,粤电力新能源公司有权少招或不招。
(三)应聘人员面试当天未到视为弃权,取消资格。
(四)应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。
五、联系方式
联系人:张先生
联系电话:020-85137028
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