2026白云区松洲街道办事处第一次公开招聘项目工作人员

更新：2026-04-07 13:53:18

2026白云区松洲街道办事处第一次公开招聘项目工作人员

　　根据工作需要，广州市白云区人民政府松洲街道办事处决定面向社会公开招聘项目工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、人数、范围

　　（一）招聘职位、人数

　　本次面向社会公开招聘项目工作人员9名。详见《松洲街道办事处2026年第一次公开招聘项目工作人员岗位需求表》（附件2）。

　　（二）招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　二、报名条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律法规；

　　2.具有较强的事业心和责任感，具有良好的政治素质和道德品行、较强的适应能力和团结协作精神；

　　3.符合对应岗位规定的学历、年龄等要求，具有正常履行职责的身体条件；

　　4.有较强的沟通表达、组织协调、文字书写和计算机操作能力；

　　5.满足岗位的其他要求（详见附件2）；

　　6.本次招聘岗位的专业要求，均以《2026年广东省考试录用公务员专业参考目录》为依据；

　　年龄、学历学位取得时间的计算截止日期均为2026年4月3日。

　　（二）不得报考的人员

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2026年4月8日-2026年4月10日（09:30-11:30、14:30-17:30）。逾期不再受理报名。

　　2.报名方式：采用现场报名的方式。

　　3.报名地点：华盈国际二楼（广州市白云区同康路323号）。

　　4.报名人员需提供：

　　（1）《广州市白云区人民政府松洲街道办事处招聘项目工作人员报名表》（附件1），需张贴小一寸近期彩色证件照、手写签名，一式一份；

　　（2）居民身份证原件、复印件。身份证正反面须复印在同一A4纸上；

　　（3）户口簿原件、复印件。首页及本人页（属集体户口的，复印件须提供加盖公章的户主页），户口簿首页与本人页须复印在同一A4纸上；

　　（4）个人简历1份；

　　（5）学信网下载学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（如有）；

　　（6）机动车驾驶证（如有）原件及复印件；

　　（7）学历证书原件及复印件、学位证书（如有）原件及复印件；

　　（8）如有岗位所需相关工作经验的，应提供相关工作经历证明（劳动合同或单位工作证明、社保缴费记录等）；

　　报考人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。以上提供的原件查验后返还，未提供以上原件及复印件的，不得报名。

　　5.报名注意事项：

　　（1）考生应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件；

　　（2）报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　（3）国（境）外学历学位的，需要教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

　　（4）岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1:3，如达不到开考比例的，延长报名现场时间，取消或相应减少该岗位的招考人数。

　　（二）资格审查

　　工作人员现场审核报名资料，符合报名资格条件的人员方能参加笔试。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

　　（三）笔试

　　1.笔试内容：综合素质能力。

　　2.笔试形式：闭卷考试，时间为90分钟。

　　3.具体笔试时间和地点另行通知。

　　通过资格审查后方可参加笔试。不按规定时间参加笔试的，视为自动放弃考试资格。笔试成绩满分100分，合格分为60分。笔试成绩不合格者不得进入面试。

　　（四）面试

　　1.在笔试合格的考生中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试合格人数确定入围面试人员。面试人员名单在广州市白云区人民政府门户网站（http://www.by.gov.cn）上发布。面试时间、地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　2.面试采取结构化面试方式，主要考核应聘者专业水平及个人综合素质等。面试满分为100分，合格分为60分。

　　（五）考试综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。综合成绩低于60分不得进入体检环节。

　　（六）体检和考察

　　1.体检人选按招聘职位人数1:1比例依总成绩由高到低确定体检对象，考生自行前往广州市内任意一家三甲医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

　　2.体检合格者确定为考察人选，由街道按照有关规定开展录用考察工作。不按要求提交体检报告、体检不合格、考察不合格或考生自愿放弃聘用的，相应空缺在面试成绩合格考生中按照面试成绩由高到低依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察人选，由街道研究决定。

　　（七）公示和聘用

　　体检、考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　四、工资待遇

　　（一）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关文件规定与聘用人员签订劳动合同，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同；

　　（二）薪酬福利采取定额包干制，001岗拆迁组员、002岗综合服务保障人员年包干工资为10万/年，003岗征拆辅助人员包干工资为8万/年。

　　五、补录工作