中国邮政储蓄银行2027年度校园招聘公告

2026年9月7日，中国邮政储蓄银行2027年度校园招聘公告发布，招聘详情及福州市招聘岗位详见下文。

中国邮政储蓄银行2027年度校园招聘公告

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。2012年1月，本行整体改制为股份有限公司。2016年9月本行在香港联交所挂牌上市，2019年12月在上交所挂牌上市。

本行是中国领先的大型零售银行，坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，不断完善线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供综合化金融服务。本行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.8亿户，继续保持优良的资产质量，市场影响力日益彰显。

本行深刻把握金融工作的政治性、人民性，深入贯彻落实国家战略、持续提升服务实体经济质效，坚持以客户为中心、注重为客户创造价值，全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，加快推进特色化、轻型化、综合化、生态化、精细化、数智化升级，努力建设“更加普惠、更加均衡、更加稳健、更加智慧、更具活力”的一流大型零售银行，开创高质量发展新局面。

现热忱邀请2027届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来!

一、招聘机构

中国邮政储蓄银行总行本部、总行信用卡中心、一级分行、控股子公司。

二、招聘对象

面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生原则上应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业，能够按时获得学历(学位)证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

三、应聘基本要求

1、政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2、个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3、专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4、身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5、符合本行招录回避相关要求。

6、符合国家金融监督管理总局有关银行从业人员相关要求。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

四、招聘程序

(一) 网上报名

即日起，应聘者可登录招聘网申系统(https://psbc2027.zhaopin.com)，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿在总行(含信用卡中心)以及一级分行的岗位中申报任意2个岗位。此外，还可以同时申报控股子公司的岗位。

报名截止时间为北京时间2026年10月7日24点。

(二)简历筛选和资格审查

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试

采用线下现场机考方式，具体时间另行通知。

(四)面试、体检、背景调查及录用

具体安排以各单位通知为准，请及时关注。

五、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

福州市岗位及岗位描述/要求

(一)U培生(经营管理)

1、岗位描述：作为各级机构经营管理领域人才储备。主要培养为在业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。

2、招聘条件：符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：1、学历要求：国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2、专业要求：金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。3、个人经历：校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先。4、其他：我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道。新员工录用后原则上先安排至基层岗位进行一定期限的培养锻炼。

(二)辖内各支行-销售岗位

1、岗位描述：主要在支行从事金融产品销售、市场拓展和客户关系维护等工作，培养方向为具备较强前沿市场开拓、客户经营和风险防控能力的金融专家。

2、招聘条件：符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：1、学历要求：国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。2、专业要求：金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。3、个人经历：校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先。4、其他：我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道。新员工录用后原则上先安排至基层岗位进行一定期限的培养锻炼。