上海五一加班工资怎么算2023

2013年12月11日，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确劳动节，放假1天(5月1日)。自2014年1月1日起施行。今年的五一假期为4月29日-5月3日，五一期间加班工资怎么计算？一起来看看！

上海五一加班工资怎么算2023

5月1日属于法定节假日，4月29日、4月30日、5月2日、5月3日属于休息日！

因此，5月1日加班为三倍工资，其余休息日为双倍工资！

计算公式

三倍日工资 =加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资 =加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资 =日加班工资÷8

【更多说明】

1、21.75天为平均每月计薪天数。

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月肛资确定;实际履行与劳动合同约定不-致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月肛资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

小编提示：微信搜索【上海本地灵】微信公众号，对话框回复【五一】即可获取2023年五一节放假时间、出行指南、景区特惠门票购买入口、各机构放假安排等信息！