上海奉贤区教师招聘公告2023年度(第一批次)

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规【2019】15号）文件的有关规定，结合本区教育事业发展需求，现将2023年度奉贤区第一批教师招聘有关事项公布如下。

上海奉贤区教师招聘公告2023年度(第一批次)

一、招聘对象

（一）应届毕业生

1、上海市户籍本科及以上学历，并取得相应学位。

2、非上海市户籍应符合本市对非上海生源应届毕业生进沪就业的相关规定，一般须为专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生。专业对口的省部级师范院校师范类专业毕业生或其他公办院校优秀毕业生（须提供相应证明材料）可放宽至本科学历，并取得相应学位。

（二）社会人员

1、本市户籍其他区在编在岗公办教师：本科及以上学历，年龄35周岁及以下，高级职称放宽至40周岁；

2、本市户籍社会人员：本科及以上学历，并取得相应学位，持有相应教师资格证，年龄30周岁及以下；

3、外省市在编在岗公办教师：根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》（沪府发【2010】28号）的第五条第（一）款中“具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员”之相关规定执行，年龄不超过45周岁。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，身心健康，品行端正，专业对口（所学专业对口或相近），或教师资格证考试学科对口；

2、应届和往届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平（425分及以上）等级证书。艺术及体育类毕业生报考所学专业岗位，幼儿园教师岗位（外语特色幼儿园除外）对英语等级不作要求，如有，可计入基本分；

3、应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平。2022、2023届毕业生的普通话水平等级暂不作为报名必备条件，需承诺在2023年7月之前取得相应的普通话水平等级证书，否则取消录用。

4、应届生须提供教师资格笔试报名单或成绩单（网上下载打印），其他社会人员须具有相关教师资格证书；

5、部分岗位除以上条件之外，设有附加条件，详见招聘岗位中的说明；

6、对于紧缺急需或特别优秀、有特色特长的，可适当放宽条件；

7、所有年龄计算截止日期为2023年6月30日。

三、招聘流程

（一）网上报名2022年11月25日——12月6日，登录奉贤教育教师招聘网：https://zhaopin.shfxjy.cn/，进行网上报名。并登录预约网址：fwyy.shfxjy.cn ，或搜索“上海市奉贤区教育事务受理中心”微信公众号，预约现场资格审核的时间。

（二）现场审核2022年12月9日——10日，上午8：30——11：30，下午13：00——16：30，在奉贤区教育事务受理中心（奉贤区南桥镇古华路632号）现场资格审核。对应聘人员进行资格审核，对符合面试条件的应聘人员发放《2023年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》。

（三）学校面试应聘人员凭《2023年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》，在2022年12月11日——13日内登录奉贤教育教师招聘网提交面试申请,面试申请学校不超过3所。具体面试岗位的申请，可根据奉贤教育教师招聘网上的操作要求进行。用人单位在2022年12月12——14日，发布本校面试时间和具体要求。无特殊情况，用人单位不得拒绝学生面试申请。用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组，综合评定课堂教学能力等，对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序。网上互相确认面试排序后，于2023年1月6日之前，报送《2023年度奉贤区招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。

（四）综合素质测试教育局根据用人单位报送的确认名单，在2023年1月中旬组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。

（五）综合评定成绩教育局根据应聘人员的基本分（20分）和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划岗位数1:1的比例，从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。

（六）确定拟录用人员用人单位根据教育局公布的入围人员名单，按照学校面试成绩的排序，依次确定拟录用人员。如用人单位未能完成招聘计划的，将由教育局组织剩余的入围人员，与用人单位进行双向选择。如有应聘人员放弃录用（签署自动放弃承诺书），则根据综合评定总成绩的排序名单，依次递补录用。

（七）拟录用人员体检和心理素质测试

（八）教育局网站公示拟录用人员名单

（九）按有关规定办理录用手续应聘人员须于2023年7月之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证，方可录用为正式教师编制，否则取消本次教师录用资格。

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