2026浙江富浙资产管理有限公司招聘通知

浙江富浙资产管理有限公司2026年第四期招聘公告来了，大家一起来看看具体内容吧!

一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和专业素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无不良嗜好及各类不良记录。

2.具有良好的团队合作精神和较强的执行力、沟通能力、组织协调能力、谈判能力，以及正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)任职资格

岗位一：所属富浙金汇公司高级管理人员1名(中层管理人员)

l1.硕士研究生及以上学历并获得相应学位，法律、财会、资产管理、经济、金融、税务等相关专业优先。

l2.具有8年以上相关工作经验，其中5年以上资产处置、不良资产管理、并购重组、法务、风控等相关领域管理经验，具有主导股权处置、并购重组、破产重整、司法拍卖、债转股等项目的可验证业绩。具有国有企业、资产管理公司(AMC)、金融机构、大型律所或司法机关相关工作经历，或有同等规模民营企业、专业机构相应管理岗位经历者优先。

l3.熟悉国有企业资产处置、资产评估、审计等政策法规;熟悉国有资产交易、企业破产重整/清算、股权重组、债权清收、不良资产管理等业务流程;与各级人民法院有较好的合作关系和沟通能力，具有丰富的国有资产司法处置经验;与资产评估事务所、律师事务所、会计师事务所、产权交易机构有较好的合作经历和沟通协调能力;具备较强的项目尽调、商务谈判、风险识别和风险预防能力，具有一定的资产估值工作经验和能力;对“两非”“两资”(非主业、非优势资产;低效资产、无效资产)处置有系统性理解。具有参与司法拍卖、债转股、债务重组等多元化处置经验者优先。l

l4.原则上年龄不超过45周岁(1981年9月30日以后出生)。如有其他方面特别优异的人选，年龄可适当放宽。有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2026年9月30日。

l5.工作地点：浙江杭州。

岗位二：所属富浙金坤公司资产运营岗1名

l1.本科及以上学历并获得相应学位，具有经济、资产评估、工程管理、建筑及规划设计类等相关专业者优先。

l2.具备一定的项目现场统筹管理或大型工程项目实施经验，具有写字楼、商业综合体、住宅项目设计和施工管理经验者优先。

l3.具备较强的文字表达能力，综合素质优，责任心强，具备良好的职业道德、职业操守、人际交往能力和团队协作能力。

l4.原则上年龄一般在35周岁以下(1991年9月30日以后出生)，博士或副高及以上职称可放宽至40周岁。有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2026年9月30日。

l5.工作地点：浙江杭州。

二、薪酬福利

丰厚的员工福利：

五险二金、职工体检、职工疗休养、职称评审、一对一导师带培、员工餐厅、文体协会。

完善的薪酬体系：

基本工资、岗位工资、绩效奖金、高温补贴、带薪休假、用餐补贴、出差补贴、各类专项人才补贴。

三、招聘程序

通过公开报名、资格审核、组织测评(笔试与面试，其中富浙金汇公司高级管理人员岗位采取面试测评)、背景调查、结果公示、择优录用等标准化招聘流程组织开展本次招聘。

(一)报名方式

网申渠道：富浙资产公司微信公众号

注意：招聘公告9月24日发布，请尽快报名

(二)报名要求

1.本次招聘采取网络公开报名形式进行，公告期为发布之日起至满足公司业务需求为止。

2.应聘报名材料要求(扫描件要求清晰可辨)。

①应聘报名表(需有个人近期正面彩色免冠1寸照，样表详见附件，需word格式报送)、承诺书(签字扫描)。

②本人有效身份证件、学历毕业证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、企业任职、工作成果等证明材料。

③相关职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书请附证书扫描件。

以上材料请打包为一个压缩文件，以“【应聘职位】姓名”命名，发送至报名邮箱dqgzb@zjfzamc.com。

3.报考人员需对提交材料的真实性负责;招聘全程随时可对弄虚作假、违反应聘纪律的应聘人员取消录用资格。

4.本公告未尽事宜由公司党群工作部(纪检室)负责解释。

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