2026西湖区市场监督管理局招聘通知

2026西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员公告来了，一起来看看具体内容吧!

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，坚持按需招聘。

应聘人员应当同时具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)1987年8月19日及以后出生;

(三)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，

品行端正，无违法犯罪记录;

(四)具有履行职责所需要的身体素质和工作能力;

(五)浙江省户籍;

(六)根据履行岗位职责需要和相关规定设立的其他条件。

二、招聘岗位

根据工作需要，本次计划招录编外合同制工作人员2名(详见《西湖区市场监督管理局招聘编外合同制工作人员计划表》)。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名(资格审查)

1.报名形式：线下报名。

2.报名时间：自2026年8月18日起至2026年8月19

日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

3.报名地址：杭州市西湖区文一西路858号西楼6楼，西湖区市场监督管理局617办公室。

4.报名者需提供以下材料：

(1)《杭州市西湖区市场监督管理局编外人员招聘报名表》;

(2)正面免冠一寸照片1张(请贴报名表上);

(3)本人有效期内身份证原件及复印件;

(4)户口本首页、本人页原件及复印件;

(5)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件;

(6)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》原件及复印件;国(境)外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件;

5.报名时同步进行资格审查，资格审查后符合条件的报考人数不足1：3比例的，酌情核减或取消招考计划。

6.每位报考人员限报1个岗位，尚未毕业的普通高校学生不能报考。

(二)笔试和面试

1. 时间、地点、要求另行通知。

2.笔试：考察应聘人员分析理解能力、基本文字表达能力等。笔试成绩满分100分，按照岗位招聘计划数1:5比例从高分至低分确定面试对象。不足1:5的，按该岗位实际报名人数确定面试对象。

3. 面试：面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试成绩均精确到小数点后2位，尾数四舍五入)。如考试总成绩出现并列的，面试成绩高者优先;如面试成绩仍然相同，则另行组织加试。

(三)体检

面试结束后，按考试总分从高到低顺序根据招聘计划1：1比例确定体检人员，体检合格人员确定为考察对象。应聘人员在体检前确认不参加体检的，可以在该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，在相应岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

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