2026杭州市西湖区留下街道同制工作人员招聘通知

因工作需要，杭州市西湖区人民政府留下街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，坚持按需招聘。

应聘人员应当同时具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为38周岁(含)以下(1987年8月1日以后出生);

(三)拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录;

(四)服从组织安排，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

(五)具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。

二、招聘岗位

本次共招聘编外合同制工作人员6名。

三、招聘程序

1.报名方式：每位报考人员限报1个岗位，尚未毕业的普通高校学生不能报考。

采取线上报名方式，应聘人员通过下方官方报名小程序填写报名表、上传岗位所需材料。报名时间为2026年8月10日-2026年8月14日。本次招聘信息将以短信或电话的方式进行各项通知，请务必留意。

2.所需材料：

报名需上传以下材料清晰扫描件：

(1)身份证正反面;

(2)户口本户主页+本人页;

(3)国家承认的学历、学位证书。国(境)外学历须提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

(4)中共党员岗位需提供党员身份证明。

3.资格审查：由留下街道招聘领导小组统一开展线上资格初审。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

四、考试

经资格初审后，由街道统一安排笔试和面试。

1.笔试

笔试试卷委托专业机构出题，采取闭卷方式，笔试范围为综合基础知识应用和社会工作知识，客观题与主观题相结合，满分 100分。笔试时间、地点、考场安排以短信通知为准，考生须携带有效期内二代身份证入场参加考试。未按时到场视为自动放弃笔试。

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