2026年淳安县事业单位公开招聘通知
2026年我县决定公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下,一起来看看具体内容吧!
一、招聘单位和岗位
2026年淳安县事业单位共推出42个岗位,计划招聘工作人员45名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2026年淳安县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄在38周岁以下(1987年6月1日以后出生),其他有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2026年6月1日;
8.成人高校、自考、函授等成人学历须在2026年6月1日前取得毕业证书;部分岗位要求的职业资格证书也必须在2026年6月1日前取得;
9.现役军人不能报考。在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;
10.本县同一经费形式的编制内事业单位工作人员不能报考;本县编制内事业单位工作人员报考不同经费形式的事业单位招聘岗位,须近2年年度考核合格及以上,并经所在单位和主管部门书面同意(资格复审时需提供同意报考证明)。
三、招聘对象
1.淳安籍生源的列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的毕业生(研究生还须提供相应学位证书)。
生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。
2.已取得普通高校、成人高校、自考、函授等本科及以上学历且户口在淳安的毕业生(以2026年6月1日的户籍为准)。
3.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市),以2026年6月1日的户口所在地为准,浙江省户籍范围以此类推。
4.部分岗位专项招聘2026年普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生,包含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔2019〕1号文件规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
5.报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的,需主动向所报考单位的主管部门报告,且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
6.面向普通高校毕业生退役军人招聘岗位对象:参加普通高等院校全国统一招生考试大专及以上毕业后参军入伍,在军队服役2年以上现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役,在军队服役2年以上退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员。
7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
四、报名
采取网络方式报名。
网址:https://ca.pta.zj.cn:8800/(杭州市淳安县事业单位公开招聘网上报名系统,以下简称“网上报名系统”),6月1日上午9时起正式启用。
1.注册及报名
时间:2026年6月1日9时—2026年6月5日16时。
报考人员登录报考系统,用第二代身份证号码注册个人真实信息,然后选择岗位报名,每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息,招聘单位暂不作初审,报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。2026年6月5日15时前,每小时更新一次报考比例不足1:8或超过1:40的岗位。
2.资格初审
时间:2026年6月8日9时—2026年6月10日17时。
各招聘单位及其主管部门对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间,报名系统不对报考人员开放。
专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。
3.查询并再次报名
时间:2026年6月11日9时—2026年6月12日16时。
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他职位;未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审,改报截止时间为2026年6月12日16时。改报的资格初审时间至2026年6月12日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认
时间:2026年6月15日9时—2026年6月17日16时。
通过资格初审的考生,应在网报平台及时进行网上缴费,考务费每人每科50元,考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。缴费结束后,报名人数不足招聘计划3倍的,招考一个的岗位不开考,招考两个及以上的岗位按1︰3比例酌情核减招聘计划。对通过初审但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知改报。因报考人员自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权。
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