2026杭州市临平区事业单位工作人员招聘启事

2026年杭州市临平区事业单位将面向社会统一招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘共有28家事业单位，计划招聘工作人员32名。具体招聘单位、岗位、人数和报考条件等详见《2026年杭州市临平区事业单位工作人员招聘计划一览表》。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

6.具备岗位所需的其他条件;

7.年龄在38周岁及以下(1987年4月24日及以后出生)。其他有关资格条件、户籍、工作经历等的计算，截止时间为2026年4月24日。

8.具有下列情形之一的人员不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(5)曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的;

(6)法律法规规定不得报考的其他情形的。

报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向所报考单位的主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

报名时间：2026年4月24日9时—4月30日16时。

资格初审时间：2026年4月24日9时—4月30日17时。

报名网址：杭州临平人才智聘网https://hzlpzp.com/#/zk/pt/txt?id=550(以下简称“智聘网”)，4月24日上午9时起正式启用。报考人员登录智聘网，注册账号并进行诚信确认后，填写个人真实信息、选择岗位报名，每名报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

各招聘单位对报考人员进行资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过的，可在报名时间内(2026年4月30日16时前)改报并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃。

报名注意事项：

1.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生,具体包含以下对象：(1)2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员;(2)按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，2026年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2026年9月30日前取得相应毕业(学位)证书，国外学历学位须在2026年9月30日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证。未按时取得相应毕业(学位)证书或国外学历学位认证书的，不予聘用。

2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。

3.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市，以2026年4月24日的户口所在地为准)，包括杭州市户籍人员、在杭高校的2026年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2026年应届毕业生，浙江省户籍范围以此类推。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。

高学历按低学历专业报考低学历岗位的，按低学历岗位户籍要求。研究生以研究生专业报考的户籍放宽至浙江省。博士生报考的，户籍不限。

4.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、所在单位相关联的社保缴费记录(需当地社保部门盖章)和其他有效证明为准，在高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

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