2025杭州市拱墅区机关事务中心招聘公告

杭州市拱墅区机关事务中心因工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

资产管理员1人、食堂管理员1人，共2人。

二、招聘条件

(一)基本要求：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪、纪律处分、不良失信记录、不良嗜好等影响录用的情况;

3、年龄在45周岁以下(1980年12月1日以后出生);

4、身体健康，能适应本职工作要求;

5、服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神。

(二)岗位要求：

资产管理员具有大专及以上学历;土木建筑类专业;能熟练应用常用办公软件;有建筑工程、固定资产、设施设备维保等相关管理工作经验者优先。

食堂管理员具有高中及以上学历;持有厨师证;能熟练应用常用办公软件;有餐饮行业管理经验者优先;能适应早班。

(三)薪酬待遇：

编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

三、招聘流程

(一)报名：

1、报名时间：自公告发布之日起至2025年12月19日，9:00-11:30，14:00-17:00，双休日、节假日除外。

2、报名方式：现场报名，杭州市拱墅区石祥路389号禹渡发展中心1号楼601室。

3、报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、厨师证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份，同时附近期免冠彩照。

(二)考试：

1、考试采取笔试+面试/面试形式进行。考试成绩满分100分，合格分60分。报名合格人数达20人(含)以上，采取笔试+面试形式，按照笔试成绩的1:6比例从高分到低分确定面试对象，考试总成绩由笔试和面试成绩按照4:6构成;20人以下的采取面试形式。考试时间、地点另行通知。

2、考试时请随带有效身份证件参加。参加面试人员就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

3、在面试环节中，经全部面试考官权衡一致认为入围面试人员均不能胜任该岗位工作，则取消该岗位的招考计划。

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