2025浙江省医学科技教育发展中心招聘简章

为满足本中心用人需求，经研究，决定向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、中心简介

浙江省医学科技教育发展中心(以下简称“中心”)成立于2002年，坐落在风景秀丽的杭州西子湖畔，为浙江省卫生健康委员会所属公益二类事业单位。主要承担全省卫生健康科技项目服务、成果转化、人才招引、教育培训、卫生技术评价、对外合作交流、承办国际会议和医疗设备技术展览等职责。近年来，中心聚焦生命健康科创高地、医学高峰建设等重点任务，汇集国内外优质资源，为卫生健康现代化建设提供教育、科技、人才一体化的要素保障。

二、招聘岗位、条件

(一)需求计划

本次招聘需求为3个岗位4人，其中中心编人员2个岗位3人，与单位签订劳动合同;劳务派遣人员1个岗位1人，与第三方劳务公司签订劳动合同。岗位名称和具体要求见招聘计划表(附件)。

(二)招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

3.有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神;有持续的学习力、思考力和创新意识;

4.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件，适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对招聘岗位专业条件的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实际认定。

对工作经历要求，按照劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

对身体条件的要求，主要根据用人单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审

1.报名方式：报名者将个人履历、学历学位等相关证明材料以附件形式发送至招聘邮箱kjzxhr@zjwjw.gov.cn。邮件主题注明“应聘岗位+姓名”名称。报名截止时间：2025年12月25日。

2.资格初审。对应聘人员报考资格进行初审，根据岗位匹配度筛选应聘者简历，择优确定参加初试人选，并以邮件形式通知入围初试人员，未进入初试人员不再另行通知。截止时间：2025年12月26日。

资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

(二)考试

1.科研(成果转化)岗、科研信息岗考试为面试。综合管理岗考试分初试、复试两轮进行，初试为笔试，复试为面试，初试和复试分别按40%和60%计入总成绩。

2.笔试由客观题和公文写作组成，客观题为选择题，请考生携带黑色水笔与2B铅笔做答。

3.面试主要考察岗位匹配性、适应能力、专业水平和综合素质等。面试合格分数线为60分，按成绩从高到低择优。低于面试合格的人员不予录取。笔面试时间、地点等具体事项根据报名情况另行邮件通知。

(三)录用

考试结束后，根据成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

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