2023杭州B类人才认定条件

认定条件

1.中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。    

2.国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家级海外高层次人才、百千万人才工程国家级人选；全国 文化名家暨 宣传文化系统“四个一批”人才；中国政府“友谊奖”获得者；浙江省“万人计划”杰出人才人选。    

3.国家级教学名师；国医大师；国家级名中医；国家级医学会专业委员会主任、副主任；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者； 国家级技能大师工作室领衔人 ； 茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者； 功勋飞行员 。    

4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）； 国家科技重大专项技术总师；近 5 年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人 。    

5.世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）； 年销售收入 50 亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在 100 万元以上；上年度纳税 5 亿元（含）以上制造业或纳税 5 亿元（含）以上国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在 200 万元（含）以上。    

6.浙江省科学技术重大贡献奖获得者；浙江省特级专家。    

7.梁思成奖获得者； 全国工程勘察设计大师 。    

8.相当于上述层次的领军人才。

所需资料

1.身份证明  中国国籍人员提供居民身份证或军官证、港澳台居民居住证；外国国籍人员提供护照和外国人在华永久居留证（外国人在华工作证）。    

2.工作证明  提供有效期内的劳动合同或事业单位聘用合同、在杭6个月及以上（最新参保状态，不含补缴）的社会保险参保证明、如实详细的工作简历证明。  申请单位和签订合同单位及参保单位原则上应该一致，在关联公司参保的应提供合理的情况说明。劳务派遣人员应由实际用工单位提出申请，同时提供单位劳务派遣协议和个人劳务派遣合同。  创业人员（不含国有企事业单位）可提供有效期内的企业营业执照代替劳动合同；外国国籍人员可用所在单位6个月的工资薪金个税证明和单位说明代替社会保险参保证明。    

3.符合条件证明  对照《杭州市人才分类目录》，提供符合申请类别相应条件的佐证材料。  在杭州市之外取得的有关证明材料需提供核验联系人，能通过数据共享获取或能通过公开查询渠道核实的，无需提供。  政府职能部门保留后续进一步要求申请人补充相关资料及不实申报等违规追责的权利。

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