2025上海脑科学与类脑研究中心公开招聘科研助理、实验师

更新：2025-10-15 13:45:16

2025上海脑科学与类脑研究中心公开招聘科研助理、实验师

　　上海脑科学与类脑研究中心是上海市科委所属事业单位，是上海市成立的新型研发机构，主要目标为整合优势科研力量，构建以上海为核心的长三角地区脑科学与类脑研究协同发展网络，组织承担国家和上海市脑科学与类脑研究领域重大研究任务。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位职责及要求

　　（一）神经调控平台科研助理（1人）

　　岗位职责：

　　1、负责在自由活动条件下采集非人灵长类动物的神经电生理信号，控制数据质量，完成数据分析。

　　2、负责在自由活动条件下搭建非人灵长类动物的睡眠调控实验平台，并开展相关在体实验。

　　3、协助非人灵长类动物的手术和术后护理。

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、神经科学、动物医学、生物学、生物医学工程等相关专业硕士研究生。

　　2、熟练掌握以下工具至少各一种：编程语言（Python、Matlab等）、数据分析（SPSS、Graphpad Prism等）、绘图工具（Adobe Illustrator、Photoshop等）、3D建模（3D Slicer、Materialise Magics等）。

　　3、具有非人灵长类动物实验或电生理记录经验者优先；熟悉动物实验操作规范及伦理标准，掌握基本手术技能和术后护理经验者优先。

　　4、具备钻研精神和创造力，有较强的解决问题能力，工作踏实，有良好的团队合作意识。

　　（二）临床科研助理（1人）

　　岗位职责：

　　1、设计并执行各种功能评估与训练任务，并负责相关设备测试与应用。

　　2、负责受试者招募、伦理申请、实验执行与数据管理。

　　3、建立运动或认知障碍行为数据与生理信号对应的事件标记体系。

　　4、同合作单位建立良好的合作关系，负责被试者全流程管理，根据患者的时间，安排试验时间，完成功能评估。

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、护理学、心理学、临床医学、神经科学等相关专业，硕士研究生及以上学历。

　　2、熟悉运动或认知范式设计，掌握统计分析工具（如SPSS、SAS等）与编程分析工具（如R、Python、Matlab等)。

　　3、掌握EEG、EMG、fNIRS、MRI等非侵入式记录技术者优先。

　　4、有进取精神和团队合作精神，具有较强的组织、沟通和协调能力。

　　5、待人热情，正直诚实，耐心细致，责任心强，有较强的学习能力，有一定的项目管理能力更佳。

　　（三）单细胞测序平台实验师/助理实验师（2人）

　　岗位职责：

　　1、参与平台多组学（单细胞转录组、单细胞表观组、空间转录组）的实验操作，包括但不限于：细胞（核）分离、组织切片贴片、DNA/RNA提取、建库、测序等。

　　2、按照实验规范和流程进行实验操作，确保实验数据的准确性、可靠性和可重复性。

　　3、平台相关设备的日常使用、管理、维护和故障排查。

　　4、与团队其他成员密切合作，撰写实验报告和技术文档，推进项目进展。

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、生物学、遗传学等相关专业硕士研究生及以上学历，具备扎实的分子生物学实验基础。

　　2、熟悉单细胞转录组及空间转录组测序技术，有相关实验操作经验者优先。

　　3、具备较强独立解决问题能力、责任意识和团队协作能力。

　　4、良好的实验操作规范意识和严谨的工作态度。

　　5、能适应平台工作环境，能够承受一定的工作压力。

　　二、招聘办法

　　1、报名

　　即日起至2025年10月30日。外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2025年10月30日。

　　2、报名方式

　　符合招聘条件的应聘人员请通过邮件方式将《上海脑科学与类脑研究中心个人信息登记表》（word版）、简历附本人近期彩色证件照、学历和学位证书、专业技术职称（职业资格）、身份证正反面、居住证（外地户籍人员）及其他相关的资格证书等材料发送至邮箱：hrbsbii@bsbii.cn。邮件标题格式：应聘岗位名称＋应聘者姓名＋最高学历＋专业。请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。

　　3、资格审查

　　中心将根据岗位要求对收到的报名材料进行资格审查，并向通过资格审查的人员发送笔试通知，未能经过资格审查的不另行通知。

　　4、考核

　　根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位职数1:3的比例确定面试人选，未进入面试者不另行通知，如未达到规定比例面试照常进行。面试考核由本单位组织，面试时间、地点另行通知。面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取汇报答辩方式进行。

　　5、体检

　　组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、拟招聘人员的确定和公示

　　根据面试考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　三、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、福利待遇等按照有关规定执行。