2026国庆节加班工资计算公式分享

更新：2026-09-17 11:08:01

2026国庆节加班工资计算公式分享

法定节假日安排劳动者工作的须支付不低于工资的300%的工资报酬，而且不能用补休来替代加班工资

休息日加班可安排补休但如果没有安排补休的须支付不低于工资的200%的工资报酬

计算公式

日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

3倍日工资=月工资收入÷21.75×300%

2倍日工资=月工资收入÷21.75×200%

2026年国庆加班工资日历

10月1日、10月2日、10月3日(共3天)：法定节假日，按不低于日工资的300%(3倍)支付加班费。

10月4日、10月5日、10月6日、10月7日(共4天)：休息日/调休公休日，按不低于日工资的200%(2倍)支付加班费，用人单位可优先安排同等时间补休，不能安排补休的须支付加班费。

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