2026杭州市拱墅区应急管理局招聘通知

为加强拱墅区应急管理系统行政执法专业力量建设，提升应急管理行政执法质量水平，特面向社会公开招聘应急管理行政执法技术检查员(以下简称技术检查员)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

技术检查员是为应急管理行政执法工作提供专业技术支撑，协助开展行政执法工作的人员。本次计划以编外用工形式公开招聘行政执法技术检查员2名。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

三、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行，适应岗位要求的身体条件;

(三)应聘技术检查员满足以下三个条件其中之一，具体要求详见《2026年拱墅区应急管理局公开招聘行政执法技术检查员岗位表》(附件1);

1.本科及以上学历，消防工程、安全工程、机械工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化专业，且具有专业相关领域1年及以上工作经历;

2.本科及以上学历，取得中级注册安全工程师职业资格证书，且具有安全生产行业领域3年及以上工作经历;

3.本科及以上学历，具有消防工程、安全工程行业领域的中级专业技术职称或资格。

(四)年龄在35周岁及以下(1990年9月1日及以后出生);具备适应岗位要求的身体条件，需要长期参与一线外勤工作;具备C1型或更高级别的驾驶证人员优先。

(五)工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2026年9月1日;

(六)满足岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的;

2.受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;

4.有严重个人失信行为记录的;

5.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

6.其他不适合从事行政执法技术检查员工作的情形。

四、招聘办法和工作程序

(一)考试报名和资格初审

1.网上报名：公告发布之日起至2026年10月10日截止，应聘人员可通过电子邮件将报名材料投递至gsqyjglj@163.com电子邮箱，邮件名称统一为：2026年拱墅区应急管理行政执法技术检查员应聘+姓名。

报名材料包含：《杭州市拱墅区应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》(附件2)、本人有效期内的第二代身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、驾驶证等。

2.资格初审：资格初审在报名截止日期后5个工作日完成。招聘单位根据报名材料进行资格初审，并以电话方式通知笔试。未接到通知的为未入选。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消应聘资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试形式，满分为100分。开考比例为1:3，即通过资格审查的报考人员数量达到招聘计划数三倍后方可组织开考。应聘人员须携带有效期内的第二代身份证，按规定的时间和地点参加笔试。笔试重点考核安全生产法律法规、行政执法以及招聘岗位相关专业知识等内容。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作自动放弃笔试，不再进入之后的程序。根据笔试人员笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试对象，不足1:5的比例按照实际参加笔试人员确定面试对象。

(三)资格复审及面试

面试前要进行资格复审。入围资格复审的人员应在规定的时间、地点进行现场资格条件复审，并提供报考岗位所需的以下证明材料：《杭州市拱墅区公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》(附件2)、本人有效期内的第二代身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、社保缴纳记录、从业经历证明(附件3)、驾驶证等原件及复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

未按规定时间、地点参加资格复审，以及复审材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符的，取消面试资格，相关岗位按笔试成绩从高到低进行递补。

面试采取结构化面试方式进行，连同思考和回答共15分钟，成绩满分为100分。主要测试应聘人员的综合分析能力、岗位适应能力、专业技术能力、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。

面试具体时间、地点另行通知。

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