上城区人民政府南星街道办事处最新招聘公告

杭州市上城区人民政府南星街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

岗位一：党政综合办公室工作人员1名

职责：主要负责党政综合办文字材料、综合保障等办公室工作，具体负责撰写各类文字信息稿，以及科室调配的其他工作，完成上级部门下达的各项任务及街道交办的各项日常工作。

要求：年龄40周岁以下(1986年9月3日以后出生)，大学本科及以上学历。具备较强文字功底，有较强的协调沟通能力，良好的敬业精神和团队协作精神;有综合文字、办公室工作等相关工作经验者综合成绩相同时优先考虑。

岗位二：应急消防管理站工作人员1名

职责：负责基层应急消防、防汛防台工作，组织开展基层消防、安全生产、自然灾害等各类风险隐患排查、督促整改，开展夜间及节假日值班值守，组织指导处置各类险情。

要求：年龄40周岁以下(1986年9月3日以后出生)，大学本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力，能高效统筹多部门协作。吃苦耐劳，责任心强，具有防汛抗台、消防管理或相关应急工作经验者综合成绩相同时优先考虑。

岗位三：城市建设管理办工作人员1名

职责：主要负责街道城管系统环境品质长效管理、违法建筑处置等城市管理工作，撰写各类公文台账，以及科室调配的其他工作，完成上级部门下达的各项任务及街道交办的各项日常工作。

要求：年龄40周岁以下(1986年9月3日以后出生)，大学本科及以上学历;有较强的协调沟通能力，良好的敬业精神和团队协作精神;有城市管理、垃圾分类、违法建筑处置等相关工作经验者综合成绩相同时优先考虑。

二、招聘程序

1、报名时间：2026年9月14日至2026年9月16日下午16点截止。

报名者需按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四.体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

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