2026杭州市上城区人民政府南星街道办事处招聘通知

杭州市上城区人民政府南星街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

岗位一：党建群团办文化协管员1名

职责：推进辖区文化建设，统筹文化资源管理与文化阵地运维;策划、组织、协调辖区各类文化体育活动;挖掘培育文艺骨干与文体队伍，丰富群众精神文化生活;做好文化活动资料整理、信息报送与宣传辅助工作。完成科室交办的其他文化相关工作。

要求：年龄40周岁以内(1986年6月3日以后出生的);大学本科及以上学历;具备较强的文字功底和活动策划、组织、协调能力;能熟练操作电脑办公软件;有群众文化工作经验者或有艺术特长者综合成绩相同时优先。

岗位二：党建群团办新媒体运营1名

岗位职责：负责街道微融媒中心选题策划、脚本、采访提纲撰写;承担视频拍摄、后期剪辑以及新媒体文章撰写;运营维护视频账号，提升内容质量与传播效果;完成上级约稿、信息报送及重大活动宣传记录;完成科室交办其他工作。

要求：年龄40周岁以内(1986年6月3日以后出生的);大学本科及以上学历;熟悉操作摄像摄影设备以及视频剪辑及各类办公软件;具有一定的拍摄组织策划能力、沟通协调能力及较好的文字综合能力。

岗位三：区域发展办统计工作人员1名

职责：负责辖区统计数据的收集、审核、上报与分析。收集辖区内企业、个体户、居民等的人口、经济等统计数据，确保按时、准确上报;协助开展国家或地方部署的专项统计调查;配合完成上级部门及街道下达的各项任务及日常工作。

要求：年龄40周岁以内(1986年6月3日以后出生的);年龄40周岁以内;大学本科及以上学历，财务专业优先;有一定的财务、统计工作经验，有较强的沟通能力，能熟练操作电脑办公软件。

岗位四：城市建设管理办工作人员1名

职责：负责既有住宅加装(更新)电梯、危房(历保)建筑管理、工程建设、征迁清零等相关工作，完成科室交办的其他任务。

要求：年龄40周岁及以下(1986年6月3日以后出生的)，大学及以上学历，工程管理、土木工程、城乡规划、法学等相关专业;具备良好公文写作能力，可独立撰写工作报告、会议纪要、工作方案等文书;具备较强沟通协调能力，能对接相关部门与群众，妥善处理复杂关系及矛盾。

二、招聘程序

1、报名时间： 2026年6月12日至2026年6月16日下午4点截止，逾期将不予受理。

报名者需按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

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