2026浙江大学医学院附属第一医院人员招聘启事

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江大学医学院附属第一医院(浙江省第一医院)建院于1947年，是浙江大学创建的首家附属医院，秉持“严谨求实”的精神内核，以综合实力雄厚、医疗质量过硬、学科特色鲜明享誉海内外。总占地面积519.3亩，开放床位逾5000张，职工逾万人，拥有一支中国工程院院士、国家杰青等高层次人才领衔的顶尖临床科研人才队伍。

医院稳居公立医院“国家第一方阵”，是国家医学中心首批辅导类创建单位，全国公立医院高质量发展试点单位。三级公立综合医院中连续7年位列A++等级，全国前1%;中国医院科技量值排行榜位居全国第6，8大专科进入全国前10，传染病学、消化病学双双名列全国第1，五年总科技量值排名全国第5。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

党政综合办公室行政管理人员2名。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2026年12月31日前。

(三)资格条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备适应岗位要求的身心条件;

3.年龄在38周岁以下;

4.具备博士研究生及以上学历，取得相应学位，要求马克思主义理论、哲学等人文社科类专业;

5.中共党员(含预备)，政治素质好，品行端正，有较强的学习能力和抗压能力;

6.以医院发展目标为引领，严格自我要求，具有较强的服务意识、责任意识和创新精神，大局观强，组织纪律性强;

7.有较强的文字能力、组织策划能力、沟通协调能力;

8.要求英语六级≥425或雅思≥6或托福≥85;

9.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

10.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

11.能在岗位用人时限内及时入职;

12.具备岗位所需要的其他条件。

为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限38周岁”，专指1987年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名

(1)截止日期

2026年6月11日(周四)24时。

(2)报名方式

请登录浙一招聘系统(http://rlzyb.zy91.com/)填写个人信息、申报志愿，一般不接受其他方式报名。

应聘者应对自己所提供信息的真实性、完整性负责，并承担提供不实信息的相关责任。

请在招聘系统的“个人中心”-“投递记录”中确认“第一志愿”岗位为“已投递简历”状态。邮箱及手机号码作为通知招聘结果的关键联系方式，请确保准确。

2、资格初审

根据招聘岗位所需条件，在招聘期间进行资格初审(现招聘系统因兼顾其他招聘工作，该环节显示为“初选”)。应聘者务必确保在报名时按照资格审查模板要求上传完整的附件材料，否则将会影响资格初审结果。报名截止时间后1-2周内，应聘者一般可登录招聘系统查询初审结果。

原则上按符合条件的实际人数组织招聘。

资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

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