2026杭州市上城区教育局所属学校中学储备教师招聘通知

杭州市上城区教育局所属学校，因工作需要，根据《杭州市上城区机关事业单位编外聘用人员公开招聘指导意见》(上人社﹝2025﹞8号)等文件规定，现公开招聘中学储备教师50名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘被录用人员须具备初中或高中教师资格，按规定签订劳动合同，纳入用人单位专任教师岗位统一管理，收入待遇参考在编教师。各招聘单位、岗位要求、人数、条件及其它情况详见附件1《上城区教育局所属学校2026年3月公开招聘中学储备教师计划》(以下简称“计划”)。

二、招聘对象和范围

本次招聘面向以下两类人员：

(一)应届毕业生

指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2026届毕业生。毕业后2年内的国内外毕业生(2024年3月1日至今)，均可按应届毕业生报考。需符合下列条件之一：

1.具有研究生学历、硕士及以上学位的毕业生;

2.普通高校综合(专业)成绩排名前30%的毕业生;

3.教育部“国优计划”试点高校、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院(含经亨颐班)等高校综合(专业)成绩排名前50%的毕业生;

4.获得省级及以上师范生教学技能大赛三等奖及以上且综合(专业)成绩排名前50%的毕业生;

5.获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号的毕业生。

(二)在职教师

需符合下列条件之一：

1.在上城区任教满2年的在职教师;

2.在杭州市区(指拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区，下同)任教满2年，且获区县级综合荣誉，或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛等业务评比中获区县级二等奖及以上的在职教师;

3.具有研究生学历、硕士及以上学位，在杭州市区任教满2年的在职教师。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

3.具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

4.年龄要求在1985年3月21日及以后出生。

5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。具体要求如下：

(1)2026届毕业研究生或2025年3月1日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证人员，报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2027年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他学科教师要求二级乙等及以上);

(2)2026届本科生在报到时必须具备适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(同上);

(3)其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。

6.具有符合岗位要求的学历和专业，以及专业技术职称等其他条件，详见附件1“计划”。

7.在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

四、报名

(一)注册及报名

时间：2026年3月23日9时—2026年3月26日12时。

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