2025杭州市滨江区消防救援大队驾驶员招聘公告

因工作实际需要，杭州市滨江区消防救援大队面向社会公开招录执勤消防车外聘驾驶员，现将有关事项公告如下：

一招录岗位

消防车外聘驾驶员

二招录时间

即日起至11月30日

三招录对象、条件

(一)招录对象：

男性，年龄20至38周岁(1987年11月1日至2005年11月1日期间出生)。持准驾A1、A2驾驶证并具有相应准驾车型3年以上驾龄，条件可放宽至40周岁(1985年11月1日以后出生)。

(二)招录条件：

1.遵纪守法。无违法犯罪记录(需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》);

2.身体健康。无精神疾病史、无家族遗传疾病史、无神经性疾病、无慢性或传染性疾病、无性病、无吸毒史，主要肿瘤标志物指标正常，无纹身;

3.持证上岗。持准驾B2以上驾驶证，且从事驾驶工作3年以上;

4.学历标准。高中或中专以上学历者(本科、大专学历者同等条件下优先)并确保学历真实有效。

四招录程序

(一)体格检查。自行赴三级甲等医院进行健康体检，有发现下列病理的(见附件1)，不予录用。注：体检费用需自行承担，心脏检查项目建议直接做“心脏彩超”，肝胆胰脾肾B超、血常规、吸毒检测、性传播疾病、肿瘤标志物等项目必检必做。

(二)政治审查。个人自行赴户籍地派出所开具。后由报名单位审核《无犯罪记录证明》及治安处罚情况。

(三)报名资料。报名时，需携带本人①身份证复印件;②驾驶证复印件;③原单位开具的从事驾驶员岗位《工作证明》和社保缴纳证明;④车辆管理所出具的《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》;⑤户籍所在地公安派出所出具的《无犯罪记录证明》;⑥体检报告;⑦个人征信报告等资料;⑧毕业证书复印件(大专以上学历需提供学籍在线验证报告)。

(四)驾驶技术测试。报到当天利用实地登车进行驾驶技术测试。

(五)面试(目测)。了解入队动机、过往工作经历、是否还有劳动关系未解除等情况，对形象气质、反应力、是否有纹身等进行检查测试。

(六)心理测试。利用专业心理测查系统进行筛查，由系统自动评判是否合格。

(七)入职培训(含体格复查)。通过政治审查、心理测试、面试(目测)、驾驶技术测试及体格检查成绩合格者，将集中开展为期1个月的入职培训，培训期间表现良好，且完成培训任务并通过考核。

(八)录用签约。办理录用手续，签订《劳动合同》，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。

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