2025浙江树人学院招聘公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江树人学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江树人学院是省直属全日制普通高校，公益二类事业单位。现有杭州拱宸桥、绍兴杨汛桥两个校区，在校生1.8万余人，学科涵盖医学、文学、经济学、管理学、理学、法学、工学、艺术学等8大门类。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次招聘需求为1岗位共2人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

其中，普通高校应届毕业生取得学历学位证书的时限为2025年7月31日前(留学人员还需取得境外学历学位认证书)。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在2025年9月1日前入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上时间。时间：2025年5月10日9:00至5月31日16：00。应聘人员登录浙江树人学院应聘官网(http://hr.zjsru.edu.cn)并注册个人真实信息后点击“辅导员(博士)”进行报名。

2、资格初审。时间：2025年5月10日-6月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

(二)考试考核

考试采用面试的方式进行。面试成绩即为总成绩。

招聘单位将对符合报名基本条件的应聘人员进行匹配度评议考核，测评要素包括政治面貌、思想道德品质、教育背景、专业方向与本校契合度，以及学生干部工作经历、社会实践经历、大学(研究生)期间兼职辅导员(或班主任)助理工作经历等。应聘人数较多情况下，测评后将结合测评情况按照招聘计划人数1:3入围面试;应聘人数较少情况下，按实际符合报名条件人数入围面试。

面试前安排资格复审，有关安排另行通知。应聘人员应携带身份证、党员证明(要求为所在党组织的党总支或党委出具并加盖公章)、学历和学位证书等原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不能进入下一环节。

面试采用答辩方式进行，内容主要为辅导员岗位工作综合知识和高校行政工作知识，考察要素主要为岗位认知、仪容仪态、语言表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

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